HR Proces- en Systeemadviseur

Start People; Utrecht; On-site; EUR 36,000 - 52,000; Full time

Job summary

Start People zoekt een HR-medewerker voor het Centraal Orgaan Opvang Asielzoekers (COA) in Den Haag. Jij ondersteunt HR-processen, bewaakt koppelingen met ERP-systemen en zorgt voor naleving van wet- en regelgeving. Je ontwikkelt workflows, verwerkt HR-mutaties en levert HR-rapportages op maat.

Met jouw HBO-diploma HRM en ervaring met HR-systemen draag je bij aan efficiënte processen en klantgerichte dienstverlening, met flexibiliteit in werkregio’s Zuid-Holland, Gelderland en Utrecht.

Qualifications

• HBO-diploma in HRM.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals Wet Verbetering Poortwachter.
• Ervaring met digitale HR-systemen en procesoptimalisatie.
• Vaardig in adviseren en communiceren met leidinggevenden.
• Ervaring met het verwerken van HR-mutaties en rapportages.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen de regio’s Zuid-Holland, Gelderland en Utrecht.
• Je beschikt over een auto en bent bereid om te reizen naar verschillende locaties binnen deze regio’s.

Responsibilities

• Verwerken, controleren en monitoren van HR-mutaties binnen ERP-systemen: signaleren van afwijkingen en ondernemen van vervolgacties.
• Adviseren van leidinggevenden over HR-processen en systemen: fungeren als aanspreekpunt voor procesmatige HR-vraagstukken.
• Verzorgen van trainingen en instructies: uitleg geven over HR-systemen, administratieve procedures en relevante regelgeving.
• Ondersteunen bij administratieve HR-taken: opstellen van contracten, brieven en andere HR-documenten in samenwerking met de HR-adviseur.
• Uitwerken van HR-overzichten en rapportages: bijvoorbeeld over in-, door- en uitstroom en verzuim, conform werkafspraken en formats.

Skills

HR processen

HR systemen

Advising

Rapportage

Procesoptimalisatie

Education

HBO-diploma in Human Resource Management

Tools

ERP systems

Job description

Start People zoekt een HR-medewerker voor het Centraal Orgaan Opvang Asielzoekers (COA) in Den Haag. Jij ondersteunt HR-processen, bewaakt koppelingen met ERP-systemen en zorgt voor naleving van wet- en regelgeving. Je ontwikkelt workflows, verwerkt HR-mutaties en levert HR-rapportages op maat.

Met jouw HBO-diploma HRM en ervaring met HR-systemen draag je bij aan efficiënte processen en klantgerichte dienstverlening, met flexibiliteit in werkregio’s Zuid-Holland, Gelderland en Utrecht.