HR & Payroll Backoffice Advisor

Carriere; Utrecht; On-site; EUR 32,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris 2.840–3.810 €/ma

8% vakantiegeld bovenop salaris

25 vakantiedagen

Bonusregeling

Fietsplan

Carrière Academy trainingen

Informele en energieke cultuur

Ruimte voor ontwikkeling en doorgroei

Job summary

Backoffice Plus zoekt een Backoffice Consultant in Utrecht. Je opereert als schakel tussen klanten, medewerkers en backofficeprocessen en zorgt dat administratieve, contractuele en salariszaken vlekkeloos verlopen. Je werkt met wet- en regelgeving, cao’s en verloning en adviseert klanten.

Je bent verantwoordelijk voor contract- en personeelsadministratie, urenverwerking en nauwkeurige salarisafhandeling met een eigentijdse, oplossingsgerichte aanpak.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist, bij voorkeur HRM/Bedrijfsadministratie.
• 2–5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in uitzendbureau-, payroll- of HR-omgeving.
• Kennis cao’s en actuele wet- en regelgeving.
• Sterke kennis van HR-, loon- en arbeidsrechtelijke processen.
• Klantgericht en communicatief vaardig.

Responsibilities

• Beheer van klantportefeuille en zelfstandig aanspreekpunt voor een groep klanten.
• Contract- en personeelsadministratie controleren en compliant werken.
• Verloning en urenverwerking zorgen voor nauwkeurige salarisafhandeling.
• Cao- en wetgevingsbewaking volgen en vertalen naar praktische oplossingen.
• Adviseren van klanten op HR-, payroll- en uitzendbureau vraagstukken.
• Samenwerken met HR, Finance en Sales en kennisdelen binnen het team.

Skills

Klantgericht

Communicatief vaardig

HR- en payrollprocessen

Nederlands (DUt)

Education

HBO werk- en denkniveau HRM/Bedrijfsadministratie

Job description

Backoffice Plus zoekt een Backoffice Consultant in Utrecht. Je opereert als schakel tussen klanten, medewerkers en backofficeprocessen en zorgt dat administratieve, contractuele en salariszaken vlekkeloos verlopen. Je werkt met wet- en regelgeving, cao’s en verloning en adviseert klanten.

Je bent verantwoordelijk voor contract- en personeelsadministratie, urenverwerking en nauwkeurige salarisafhandeling met een eigentijdse, oplossingsgerichte aanpak.