HR Operations & Systems Specialist — AFAS, Data & Automation

Veneta.com; Zwolle; On-site; EUR 39,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Loon €3.500–€5.000 per maand

Onboarding

AFAS-cursussen

Pensioenregeling

Vakantiedagen 25

Vakantiegeld 8%

Reiskostenvergoeding

Bedrijfsfitness

Job summary

Veneta zoekt een HR Specialist Operations & Systems die AFAS en HR-processen naar een hoger niveau tilt. Je zorgt dat de personeelsadministratie klopt, automatiseert workflows en beheert rollen en autorisaties.

Daarnaast bewaak je HR-data, ontwikkel rapportages en dashboards, signaleer trends en vertaal die naar bruikbare inzichten voor HR en de organisatie. Je werkt nauw samen met de HR Officer en neemt bij afwezigheid de taken over.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke HR-rol.
• Ervaring met HR-systemen, processen en personeelsadministratie.
• Inzicht in AI-toepassingen om HR-processen slimmer te maken.
• Nauwkeurig werken en overzicht behouden.
• HBO werk- en denkniveau.
• In staat om HR-data te analyseren en rapportages te maken.

Responsibilities

• Zorgt dat de personeelsadministratie klopt en AFAS goed functioneert.
• Verbetert en automatiseert workflows en test nieuwe functionaliteiten.
• Beheert rollen en autorisaties in AFAS.
• Beheert HR-data en ontwikkelt rapportages en dashboards.
• Analyseert trends en vertaalt deze naar HR-inzichten.
• Volgt wet- en regelgeving en vertaalt dit naar aanpassingen.
• Werkt nauw samen met HR Officer en neemt bij afwezigheid de taken over.

Skills

HR data analysis

Process optimization

Workflow automation

Attention to detail

AI in HR

Education

HBO werk en denkniveau

Tools

AFAS

Job description

Veneta zoekt een HR Specialist Operations & Systems die AFAS en HR-processen naar een hoger niveau tilt. Je zorgt dat de personeelsadministratie klopt, automatiseert workflows en beheert rollen en autorisaties.

Daarnaast bewaak je HR-data, ontwikkel rapportages en dashboards, signaleer trends en vertaal die naar bruikbare inzichten voor HR en de organisatie. Je werkt nauw samen met de HR Officer en neemt bij afwezigheid de taken over.