HR Tech & AFAS Specialist — Digital Transformation

RCN; Schutterhoef; On-site; EUR 40,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO Recreatie

8% vakantiegeld

Directe impact op HR-dienstverlening

Groei richting senior specialist

Digitaliserings-initiatieven

Personeelskorting op parken en horeca

Informeel en betrokken team

Job summary

RCN Vakantieparken zoekt een HR Application Officer die HR-processen omzet in concrete systeemoplossingen en meedenkt over digitalisering en automatisering. Je bewaakt het functioneel gebruik van AFAS en stemt af met IT en Finance om veranderingen te testen en te accepteren.

Je bent de go-to persoon voor HR-gebruikersvragen, verzorgt trainingen, bewaakt HR-data en onderzoekt mogelijkheden voor AI en andere technologieën.

Qualifications

• Minimaal drie jaar relevante ervaring met HR-systemen en HR-operations.
• Ervaring met AFAS is vereist.
• Kennis van HR-processen en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met werken in projectvorm.

Responsibilities

• Bewaken en verbeteren van functioneel HR-gebruik in HR-systemen.
• Verzamelen en vertalen van gebruikerswensen naar functionele requirements en wijzigingsverzoeken.
• Trainingsmaterialen verzorgen en trainingen geven.
• Onderzoeken van toepassingsmogelijkheden van nieuwe technologieën, waaronder AI, en voorstellen doen.

Skills

HR-systems ervaring

HR Operations

Functionele HR-ondersteuning

Projectmatig werken

Education

MBO+ opleiding in IT, HR-informatiesystemen of Bedrijfskunde

Tools

AFAS

Job description

RCN Vakantieparken zoekt een HR Application Officer die HR-processen omzet in concrete systeemoplossingen en meedenkt over digitalisering en automatisering. Je bewaakt het functioneel gebruik van AFAS en stemt af met IT en Finance om veranderingen te testen en te accepteren.

Je bent de go-to persoon voor HR-gebruikersvragen, verzorgt trainingen, bewaakt HR-data en onderzoekt mogelijkheden voor AI en andere technologieën.