HR Operations Pro — Workday & Process Excellence

Exellent Food & Snacks B.V.; Oudkarspel; Presencial; EUR 42 000 - 54 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Marktconform salaris

32 vakantiedagen

Laptop van de zaak

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Resumo da oferta

GoodLife Foods zoekt een proactieve HR Operations Specialist om de dagelijkse HR-werkzaamheden te ondersteunen. Je regelt onboarding, contractwijzigingen en HR-documentatie in Workday, en fungeert als eerste aanspreekpunt voor operationele HR-vragen.

Daarnaast ondersteun je terugkerende HR-activiteiten, stel je arbeidsovereenkomsten op en werk je samen met salarisadministratie en interne betrokkenen om HR-vraagstukken op te lossen.

Qualificações

• Minimaal 1–2 jaar ervaring binnen HR Operations of vergelijkbare ondersteunende HR-functie.
• Ervaring met HR-informatiesystemen; ervaring met Workday is een sterke pré.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, schriftelijk en gesproken.

Responsabilidades

• Beheer HR-administratie gedurende in-, door- en uitstroom van medewerkers, inclusief onboarding en offboarding.
• Zorg voor correcte personeelsgegevens en documentatie in Workday en andere systemen.
• Eerste aanspreekpunt voor operationele HR-vragen en afhandeling van verzoeken.
• Ondersteun eerstelijns Workday-ondersteuning en los HR-vraagstukken op.
• Stel arbeidsovereenkomsten en HR-correspondentie op en onderhoud procedures.
• Ondersteun operationele HR-taken en zorg voor tijdige afronding.
• Werk samen met salarisadministratie en interne betrokkenen om HR-vragen op te lossen.
• Zorg dat HR-processen en dossiers voldoen aan beleid en vereisten.
• Signaleren van verbeterkansen in HR-processen en medewerkerservaring.
• Stel procesbeschrijvingen en richtlijnen op en houd deze actueel.
• Ondersteun HR-projecten en systeemverbeteringen en audits.

Conhecimentos

HR Operations

Workday

Dutch language

English language

Ferramentas

Workday

Descrição da oferta de emprego

GoodLife Foods zoekt een proactieve HR Operations Specialist om de dagelijkse HR-werkzaamheden te ondersteunen. Je regelt onboarding, contractwijzigingen en HR-documentatie in Workday, en fungeert als eerste aanspreekpunt voor operationele HR-vragen.

Daarnaast ondersteun je terugkerende HR-activiteiten, stel je arbeidsovereenkomsten op en werk je samen met salarisadministratie en interne betrokkenen om HR-vraagstukken op te lossen.