HR & Onboarding Coordinator (Internship)

NH Hotel Group; Noordwijkerhout; On-site; Full time

Job description

Sluit je aan bij ons team van NH Hotels & Resorts, een wereldleider in luxe en middenklasse hotels die bekend staan om hun uitzonderlijke service en faciliteiten. Je krijgt de kans om onze gasten ervaringen te bieden die een goede prijs-kwaliteitverhouding, toplocatie en persoonlijke service combineren.

NH Conference Centre Leeuwenhorst is met 513 kamers één van de grootste conferentiehotels van Nederland. Dankzij de capaciteit van 123 vergaderzalen en de ligging in de omgeving van Amsterdam, Haarlem, Leiden en Schiphol Airport is het dé congreslocatie bij uitstek. Het hotel ontvangt regelmatig congressen waarbij 1.600 gasten geen uitzondering is. Maar ook de leisure gasten zijn uiteraard van harte welkom.

Werken bij NH Conference Centre Leeuwenhorst is de ideale combinatie tussen zakelijk en leisure, individuele gasten en groepen, alleen werken of in teamverband en dat maakt dat er dagelijks veel afwisseling is.

"Ondanks het feit dat ons hotel ontzettend groot is en we met zijn allen grootse evenementen & partijen én ervaringen realiseren, voelt het werken hier als kleinschalig, knus en heel gezellig".

Over de rol

Jouw focuspunten zijn HR (Onboarding), Recruitment, interne communicatie en ondersteuning bieden. Je bent verantwoordelijk dat alles op het HR gebied klopt en goed staat, zoals alle papieren die ondertekend moeten worden, maar niet het opstellen hiervan. Daarnaast ben jij één van de eerste collega’s die nieuwe medewerkers en stagiaires ontvangt voor de onboarding en zorg je ervoor dat je ze een warm welkom geeft.

Met recruitment ben je er verantwoordelijk voor dat wij als hotel in de picture blijven met onze werk- en stagemogelijkheden. Je onderhoudt het contact met de scholen voor eventuele stages en afstudeerders.

Daarnaast gebeurt er veel rond en in het hotel en het is belangrijk dat hierover wordt gecommuniceerd. Dit wordt gedaan door middel van een nieuwsbrief, memo’s, sociale media en de mail. Het opstellen hiervan is jouw verantwoordelijkheid. Jij bent de vraagbaak voor alle afdelingshoofden en voor de hotel directrice en biedt ondersteuning waar kan.

Belangrijk

• Je bent proactief, nauwkeurig, kunt het overzicht behouden en je houdt van uitdagingen.
• Je werkt netjes en secuur en je bent niet bang om nieuwe projecten en uitdagingen op je te nemen.
• Je bent servicegericht.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel in woord als in geschrift.
• Je kunt zowel goed zelfstandig als in een team werken.

Wat bieden wij?

• Een bruto stagevergoeding van €750,- per maand
• Werken in een dynamisch en enthousiast team
• Gratis gebruik van onze fitness in ons Aqua Fitness Centre
• Overnachtingen in alle hotels binnen Minor Hotels wereldwijd tegen medewerkerstarief, Friends & Family tarief én 30% korting in de F&B outlets
• Sociale activiteiten
• Gratis online en offline trainingen georganiseerd door onze eigen Minor Hotels University Northern Europe
• Talloze doorgroeimogelijkheden binnen Minor Hotels
• Kortingen bij allerlei (web)winkels
• Welcome @ Work programma: dineren, overnachten en ontbijten in jouw eigen hotel