HR Officer / Adviseur

Vion Food Group; Tilburg; On-site; EUR 38,156 - 50,080; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

24 vakantiedagen

Onbeperkt toegang tot de Vion Academy

Reiskostenvergoeding

Job summary

Een toonaangevend voedingsbedrijf in Tilburg is op zoek naar een HR Officer. In deze rol ondersteun je de lokale HR Manager en ben je betrokken bij operationele en structurele HR-ondersteuning. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in HR en bent proactief, analytisch en praktisch. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen richting een rol als HR Manager en ontvangt een aantrekkelijk salaris tussen €3.419,04 en €4.487,49 per 4 weken, inclusief verschillende voordelen.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol.
• Ervaring in productie en/of food is een pré.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal is nodig.

Responsibilities

• Ondersteunen en adviseren van de lokale HR Manager.
• Operationele HR-ondersteuning op verschillende thema's.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Proactief en zichtbaar

Analytisch sterk

Praktisch en adviesvaardig

Education

HBO werk- en denkniveau (HRM of vergelijkbaar)

Job description

HR Officer / HR Adviseur Productie

Tilburg | 38 uur | On-site

Jij staat tussen de mensen. En maakt HR elke dag beter.

Als HR Officer / Adviseur bij Vion werk je midden in onze runder slachterij in Tilburg. Een dynamische productieomgeving waar mensen, veiligheid en continu verbeteren centraal staan.
Je combineert operationele HR met advies en verbeteringen en groeit stap voor stap richting een rol als HR Manager. Je bent zichtbaar op de werkvloer, sparringpartner voor leidinggevenden en een vertrouwd aanspreekpunt voor medewerkers.

Hier maak je écht impact op mensen, processen én de toekomst van voedsel.

Werken bij Vion – Top 100 food company

Elke dag eten 100 miljoen consumenten wereldwijd een maaltijd met daarin een beetje Vion. Dat brengt verantwoordelijkheid met zich mee. Samen werken we aan de wereldwijde voedseluitdaging: 9 miljard mensen voeden in 2050.
Dat doen we met betrokken medewerkers, slimme processen en een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Jouw rol in het kort

Je ondersteunt en adviseert de lokale HR Manager en bent actief betrokken bij zowel de dagelijkse operatie als structurele verbeteringen.

Concreet ga je aan de slag met:

• Operationele HR-ondersteuning op thema’s als:

  • Workforce Management

  • Verzuim & Duurzame Inzetbaarheid

  • Health & Safety

  • Performance Management

• Uitvoering en bewaking van het lokale HR-actieplan (prioriteiten stellen, voortgang bewaken)

• Toepassen en uitleggen van CAO’s, HR-regelingen, procedures en beleid

• Beheren van HR KPI’s, dashboards en werkbestanden

• Maken van analyses, managementinformatie en verbetervoorstellen

• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vraagstukken

• Waarnemen van de HR Manager bij afwezigheid

• Meewerken aan het lokale HR-plan

• Ondersteunen bij taken als casemanager verzuim en preventiemedewerker

• Initiëren van verbeteringen in HR-processen en backoffice-activiteiten

Je bent regelmatig op werkvloer want daar gebeurt het.

Wie ben jij?

Jij bent een HR-professional die energie krijgt van een productieomgeving en graag dicht bij de mensen werkt.

Dit breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau (HRM of vergelijkbaar)

• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol

• Ervaring in productie en/of food is een duidelijke pré

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal (Engels is een pré)

• Je schakelt makkelijk tussen medewerkers, leidinggevenden en MT

• Je bent:

  • proactief en zichtbaar

  • analytisch sterk

  • praktisch én adviesvaardig

  • niet bang om gevraagd én ongevraagd te adviseren

• Je beweegt je graag op de vloer en voelt je thuis in een dynamische omgeving

• Je bent minimaal 4 dagen per week op locatie

Deze rol is ideaal als je je de komende jaren wilt ontwikkelen richting HR Manager.

Wat krijg je van ons?

• Salaris tussen €3.419,04 en €4.487,49 per 4 weken (38 uur)

• 8% vakantiegeld + 2% eindejaarsuitkering

• 24 vakantiedagen

• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis

• Onbeperkt toegang tot de Vion Academy (600+ trainingen)

• Mogelijkheden voor externe opleidingen

• Extra’s zoals fietsplan en collectieve zorgverzekering

• Een mensgerichte organisatie waar je kunt leren, groeien en impact maken

Enthousiast?

Solliciteer direct.
Heb je vragen? Neem gerust contact op met Jan-Willem Westen via 06-81119129.