HR Officer

Van Mossel Automotive Group; Waalwijk; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Laptop en telefoon van de zaak

Personeelskorting op auto’s, onderhoud

Mogelijkheden om trainingen en cursuss

Onbeperkt toegang tot de Van Mossel.?

Snel groeiende organisatie

Job summary

Van Mossel Automotive Group zoekt een HR Officer op locatie in Waalwijk om het HR-team te versterken. Je beheert administratieve HR-processen en ondersteunt de HR Business Partners in een dynamische werkomgeving.

Je hebt HBO werk- en denkniveau, 1–2 jaar ervaring en beschikbaarheid van 40 uur per week. AFAS-kennis is een plus, maar we leren graag mee.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau via opleiding of werkervaring.
• Minimaal 1–2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Beschikbaarheid voor 40 uur per week.

Responsibilities

• Verwerk in-, door- en uitstroom van medewerkers en personeelswijzigingen in AFAS.
• Beantwoord HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Draag bij aan projecten voor het verbeteren van HR-processen.
• Bereid subsidieaanvragen voor leerlingen voor en handel ze correct af.
• Bewaak administratieve HR-processen en voer ze tijdig uit.
• Toezicht op verzuimdossiers en naleving Wet verbetering poortwachter.

Skills

HR administratie

Plannen en organiseren

Klantenservice

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

AFAS Profit

Job description

Functieomschrijving

Heb jij een passie voor HR? Vind je het leuk om collega’s te ondersteunen en houd je van afwisseling in je werk? Werk jij nauwkeurig, verlies je het overzicht niet en zoek je een toffe baan binnen een groeiend bedrijf? Dan past deze rol bij Van Mossel perfect bij jou!

• Op locatie
• Waalwijk, Noord-Brabant, Nederland
• HR

Wat ga je doen?
Bij Van Mossel blijven we groeien en daar zijn we trots op. Om onze HR-afdeling verder te versterken, zijn we op zoek naar een enthousiaste HR Officer. Samen met drie collega’s vorm je het administratieve en operationele hart van onze HR-organisatie en ondersteun je de HR Business Partners. Geen dag is hetzelfde, want je houdt je bezig met uiteenlopende HR-processen en vraagstukken.

In deze rol:

• Verwerk je de in-, door- en uitstroom van medewerkers, contracten en personeelswijzigingen in AFAS;
• Beantwoord je HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden en zorg je voor een uitstekende dienstverlening;
• Draag je actief bij aan projecten gericht op het verbeteren en optimaliseren van HR-processen;
• Bereid je subsidieaanvragen voor leerlingen voor en zorg je voor een correcte afhandeling;
• Bewaak en beheer je diverse administratieve HR-processen en zorg je dat alles tijdig en nauwkeurig wordt uitgevoerd;
• Houd je toezicht op de voortgang van verzuimdossiers en bewaak je de verplichtingen vanuit de Wet verbetering poortwachter.

Vereisten

Wie ben jij?
Jij bent iemand die houdt van een veelzijdige baan en graag je collega’s helpt. Dankzij jouw ervaring heb je snel overzicht over verschillende HR-processen, kun je makkelijk schakelen tussen taken en werk je altijd secuur. Ervaring met AFAS Profit is fijn, maar geen must – wij leren je graag alles wat je moet weten! Verder:

• Heb je HBO werk- en denkniveau, opgedaan via opleiding of werkervaring;
• Heb je minimaal 1-2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Ben je beschikbaar voor 40 uur per week.

Wat bieden wij jou?
Je komt te werken in een energiek HR-team met experts in personeelsadministratie, verzuim, recruitment, salaris en HR-advies. We werken hard, maar vinden het ook belangrijk dat het gezellig is en we elkaar helpen. Bij ons krijg je een zelfstandige baan met veel vrijheid en ruimte voor persoonlijke groei. Samen zorgen we ervoor dat onze collega’s elke dag onze belofte ‘Voor mobiliteit, voor iedereen’ waarmaken.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een goed salaris dat past bij jouw ervaring;
• Reiskostenvergoeding;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Personeelskorting op auto’s, onderhoud en verzekeringen – ook voor je gezin;
• Mogelijkheden om trainingen en cursussen te volgen;
• Onbeperkt toegang tot de Van Mossel Academy;
• En natuurlijk een superleuke baan in een snel groeiende organisatie!