HR Officer

Van Mossel; Waalwijk; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop van de zaak

Reiskostenvergoeding

Personeelskorting op auto's en verzek.

Trainingen en cursussen

Toegang tot Van Mossel Academy

Job summary

Van Mossel zoekt een HR Officer die het administratieve en operationele hart van de HR-organisatie vormt en collega’s ondersteunt. Je treballt samen met HR Business Partners aan diverse HR-processen en vragen van medewerkers en leidinggevenden.

De rol bevat verwerking van HR-gegevens, deelname aan verbeterprojecten en voorbereiding van subsidieaanvragen voor leerlingen. Een proactieve, nauwkeurige werkhouding en servicegerichte houding zijn vereist.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• 1–2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie.
• Beschikbaarheid voor 40 uur per week.

Responsibilities

• Verwerk in- door- en uitstroom van medewerkers en contracten in AFAS.
• Beantwoord HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Draag bij aan projecten ter verbetering van HR-processen.
• Bereid subsidieaanvragen voor leerlingen voor en afhandeling.
• Beheer diverse administratieve HR-processen en zorg voor tijdige uitvoering.
• Toezicht op verzuimdossiers en naleving Wet verbetering poortwachter.

Skills

Nederlands

HR administratie

Organisatievermogen

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

AFAS Profit

Job description

Heb jij een passie voor HR? Vind je het leuk om collega's te ondersteunen en houd je van afwisseling in je werk? Werk jij nauwkeurig, verlies je het overzicht niet en zoek je een toffe baan binnen een groeiend bedrijf? Dan past deze rol bij Van Mossel perfect bij jou!

Wat ga je doen?

Bij Van Mossel blijven we groeien en daar zijn we trots op. Om onze HR-afdeling verder te versterken, zijn we op zoek naar een enthousiaste HR Officer. Samen met drie collega's vorm je het administratieve en operationele hart van onze HR-organisatie en ondersteun je de HR Business Partners. Geen dag is hetzelfde, want je houdt je bezig met uiteenlopende HR-processen en vraagstukken.

In deze rol:

• Verwerk je de in-, door- en uitstroom van medewerkers, contracten en personeelswijzigingen in AFAS;
• Beantwoord je HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden en zorg je voor een uitstekende dienstverlening;
• Draag je actief bij aan projecten gericht op het verbeteren en optimaliseren van HR-processen;
• Bereid je subsidieaanvragen voor leerlingen voor en zorg je voor een correcte afhandeling;
• Bewaak en beheer je diverse administratieve HR-processen en zorg je dat alles tijdig en nauwkeurig wordt uitgevoerd;
• Houd je toezicht op de voortgang van verzuimdossiers en bewaak je de verplichtingen vanuit de Wet verbetering poortwachter.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die houdt van een veelzijdige baan en graag je collega's helpt. Dankzij jouw ervaring heb je snel overzicht over verschillende HR-processen, kun je makkelijk schakelen tussen taken en werk je altijd secuur. Ervaring met AFAS Profit is fijn, maar geen must – wij leren je graag alles wat je moet weten! Verder:

• Heb je HBO werk- en denkniveau, opgedaan via opleiding of werkervaring;
• Heb je minimaal 1-2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Ben je beschikbaar voor 40 uur per week.

Wat bieden wij jou?

Je komt te werken in een energiek HR-team met experts in personeelsadministratie, verzuim, recruitment, salaris en HR-advies. We werken hard, maar vinden het ook belangrijk dat het gezellig is en we elkaar helpen. Bij ons krijg je een zelfstandige baan met veel vrijheid en ruimte voor persoonlijke groei. Samen zorgen we ervoor dat onze collega's elke dag onze belofte 'Voor mobiliteit, voor iedereen' waarmaken.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een goed salaris dat past bij jouw ervaring;
• Reiskostenvergoeding;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Personeelskorting op auto's, onderhoud en verzekeringen – ook voor je gezin;
• Mogelijkheden om trainingen en cursussen te volgen;
• Onbeperkt toegang tot de Van Mossel Academy;
• En natuurlijk een superleuke baan in een snel groeiende organisatie!

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging?

Dienstverband:

Type vacature: Intern

Vaardigheden

• Je beheerst Nederlands

Opleiding

HBO werk- en denkniveau, opgedaan via opleiding of werkervaring;