HR Officer

Werkenbijeptummers; Netherlands; Remote; EUR 28,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding km €0,21 (max €c

25 vakantiedagen

Jaarlijkse teambonus

Laptopvergoeding

Telefoonvergoeding

Goed pensioen

Doorgroeimogelijkheden

Personeelskorting

Job summary

EP:Tummers zoekt een HR Officer voor 24-32 uur per week in Herten. Je bewaakt HR-processen van indiensttreding tot uitstroom, versterkt recruitment en employer branding en ondersteunt salarisadministratie en HR-administratie.

Je hebt vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om ideeën te testen. Je werkt aan thema’s zoals verzuim, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid en draagt bij aan de groei van onze organisatie.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding in HRM.
• Kennis van relevante HR-regelingen en HR-processen.
• Ervaring met salarisadministratie is een plus.

Responsibilities

• Begeleiden van recruitment en employer branding.
• Ondersteunen van ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Beheren HR-administratie en payroll-ondersteuning.
• Bijdragen aan HR-projecten en procesverbetering.

Skills

Recruitment

Employer branding

HR development

Verzuimbeheer

Duurzame inzetbaarheid

Education

HBO HRM opleiding

Job description

# HR OfficerBaanKantoorHertenDirect solliciterenAls **HR** **Officer** (24-32 uur) heb jij direct invloed op de **groei van onze organisatie** én de **ontwikkeling van onze collega’s**. Je zorgt dat alles rondom HR soepel verloopt, van indiensttreding tot doorgroei en uitstroom, maar kijkt verder dan alleen de administratie. Je speelt een belangrijke rol in het **aantrekken van nieuw talent** en het **versterken van ons werkgeversmerk**. Je legt gemakkelijk verbinding, bouwt aan ons netwerk en weet mensen enthousiast te maken voor een toekomst bij EP:Tummers. Samen met je HR-collega werk je aan thema’s die er echt toe doen, zoals recruitment, employer branding, ontwikkeling, verzuim en duurzame inzetbaarheid. Je houdt overzicht, zorgt dat processen kloppen en maakt ze elke dag een stukje beter. Daarnaast verzorg je de HR-administratie, ondersteun je bij de salarisadministratie en draag je actief bij aan verschillende HR-projecten.Wat deze functie extra bijzonder maakt? Je krijgt veel **vrijheid**, **verantwoordelijkheid** en **ruimte** om je ideeën in de praktijk te brengen. We zijn continu in ontwikkeling en kijken steeds naar nieuwe manieren om **slimmer**, **innovatiever** en **efficiënter** te werken. We zoeken dan ook iemand die **kansen** **ziet**, **initiatief** **neemt** en energie krijgt van het bouwen aan mensen, processen én onze organisatie. Heb jij een goed idee of zie je een kans? Dan krijg je bij ons de ruimte om ermee aan de slag te gaan. Zo bouw je niet alleen mee aan de **toekomst** van EP:Tummers, maar ook aan die van jezelf.## Wie ben jij?* Je beschikt over een afgeronde **hbo**–**opleiding** in de richting van **Human Resource Management**;* Je bent op zoek naar een baan voor **24-32 uur** (flexibel rooster)* Je bent **nieuwsgierig** naar mensen, maakt gemakkelijk **verbinding** en weet anderen **enthousiast** te maken.* Je wacht niet af, maar pakt **kansen**, ideeën en projecten **zelfstandig** op.* Je neemt **eigenaarschap** over je werk en vindt het leuk om dingen uit te zoeken, **verbeteren** en naar je toe te trekken.* Je bent **energiek**, **positief** en voelt je **prettig** in een omgeving waar veel gebeurt.* Je hebt **kennis** van relevante **wettelijke** (**HR**) **regelingen**, en (administratieve) HR **processen*** Ervaring met **salarisadministratie** is mooi meegenomen, maar jouw **leergierigheid** en **interesse** vinden wij belangrijker## Wat krijg je!* Een **aantrekkelijk brutosalaris** (afhankelijk van werkervaring) tussen €2500 en €3200 op basis van 38 uur* 8% **vakantiegeld**;* **Reiskostenvergoeding** van €0,21 per kilometer tot een max van €275,00 (woon je binnen een straal van 10 km enkele reis dan komen deze voor eigen rekening)* 25 **vakantiedagen** per jaar* Een jaarlijkse **teambonus*** Een **laptop** en een **telefoonvergoeding*** Een goed geregeld **pensioen** voor later* Volop **doorgroeimogelijkheden** binnen een groeiend bedrijf* Een **klein**, **enthousiast** en **betrokken** HR team* **Personeelskorting** op de vetste productenDirect solliciteren### Natascha\"Bij EP:Tummers krijg je de kans om echt iets neer te zetten. Ik heb HR in de afgelopen jaren zien groeien van een ondersteunende functie naar een belangrijke strategische afdeling. Dat ik daar zelf aan heb mogen bouwen, collega's kan verbinden en medewerkers kan helpen groeien, maakt mijn werk elke dag weer ontzettend waardevol.\"## Een kleine indruk van je werkplek!## Sollicitatieproces### 1. SolliciteerHeb je gesolliciteerd? Te gek! Je ontvangt binnen een paar uur al een reactie van ons.### 2. KennismakingWe nodigen je uit om bij ons op gesprek te komen om te kijken of we bij elkaar passen.### 3. ProefdagWe begrijpen dat jij ook wil weten of we bij elkaar passen. Met een proefdag kun je dit zelf ervaren.### 4. In dienstMocht je interesse hebben dan doen we je een voorstel en kun je al binnen een paar dagen beginnen.