hr medewerker postnl

Randstad NV; Utrecht; Hybrid; EUR 32,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Salary package €2.850–€3.300 bruto/ma

Benefit budget 12,347% (€320–€368)

Onkostenvergoeding €61 netto

Vrij op verjaardag

Tot 5 extra verlofweken

Bonusregeling

StartUp onboardingprogramma

Aandelenregeling

Leasefiets/NS Business Card

Reiskostenvergoeding €0,23/km

Arbeidsmarktwaarde Scan & coaching

Job summary

Tempo-Team Performance Management zoekt een HR-medewerker in de regio Utrecht/Alphen aan den Rijn. Je begeleidt flexkrachten vanaf hun eerste werkdag, voert voortgangsgesprekken en ondersteunt bij het maken van de roosterpuzzel.

Je werkt 32–40 uur per week, beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt rijbewijs en eigen auto. Je bent communicatief vaardig, empathisch en organisatorisch sterk, met aandacht voor aandacht voor detail en procesmatige aanpak.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Rijbewijs en eigen auto zijn vereist.
• Communicatief vaardig, empathisch en organisatorisch sterk.

Responsibilities

• Begeleiden en coachen van flexkrachten op de werkvloer.
• Onboarding-, verzuim- en ontwikkelgesprekken verzorgen.
• Ondersteunen van de planner bij dagelijkse roosters.
• Aanspreekpunt zijn voor talenten en teamleiders in regio Utrecht/Alphen aan den Rijn.
• Zorgdragen voor strakke en correcte administratie rondom verzuim en uren.

Skills

32–40 uur per week

HBO werk- en denkniveau

Rijbewijs en eigen auto

Communicatief vaardig

Empathisch

Organisatorisch sterk

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Wil jij de sleutelrol spelen in de begeleiding van ons talent én daarnaast het logistieke proces strak op orde houden als ondersteunend planner? In de regio krijg jij alle ruimte om mensen te laten groeien, impact te maken bij onze klanten en te zorgen voor de perfecte bezetting. Een veelzijdige, energieke rol vol werkplezier waarin jouw mensenkennis en organisatietalent samenkomen. Lees snel verder!

Naast werkplezier, krijg je ook dit van ons

Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de power en tools van een grote marktleider, maar met de vrijheid van een eigen ondernemer. Geen strak keurslijf, maar juist alle ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te delen. Samen met een team vol ambitie gaan we voor de beste resultaten. Heb jij het lef om te knallen? Dan zetten wij daar natuurlijk een pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover waar je écht blij van wordt. Werk met plezier!

• Lekker loon en fijne extra’s: je start als HR medewerker met een bruto basissalaris tussen de €2.850 - €3.300 per maand, afgestemd op wat jij aan ervaring meebrengt. Bovenop je loon krijg je elke maand een Benefit Budget van 12,347% (dat is zo’n €320,- tot €368,- extra per maand). Jij bent de baas over dit budget: laat het direct uitbetalen voor wat extra cash, spaar het op voor later, of ruil het in voor extra vakantiedagen. Je kunt het zelfs slim inzetten voor je sportabonnement of het aflossen van je studieschuld. Hoe fijn is dat?
• Onkosten? Fixen we!: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;
• Tijd voor jezelf: Op je verjaardag ben je natuurlijk vrij; dat is ons cadeautje aan jou! Verder heb je naast de standaard 25 vakantiedagen de mogelijkheid om tot vijf weken extra verlof bij te kopen. Heb je grotere plannen? Dan kun je elke drie jaar een sabbatical opnemen om je batterij weer helemaal op te laden;
• Jouw inzet beloond: Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
• Een vliegende start: Vergeet saaie inwerkperiodes! Naast de training on-the-job stomen we je klaar met ons prijswinnende onboardingprogramma: de StartUp. Je leert razendsnel onze merken en strategie kennen, zodat we samen een stevige fundering leggen voor jouw carrière;
• Samen investeren: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld.
• Reis op jouw manier: Pak een leasefiets of stap relaxed de trein in met een NS Business Card (die je ook privé mag gebruiken!). Ga je liever met je eigen auto of motor? Dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Bouwen aan je toekomst: Bij Tempo-Team investeer je in jezelf. Ontdek je groeikansen via onze trainingen en krijg direct inzicht in je positie met de Arbeidsmarktwaarde Scan. Inclusief coaching, zodat jij altijd de controle houdt over je volgende stap;
• Kijken of het klikt: Je start met een jaarcontract, waarbij we de eerste maand gebruiken als proeftijd. Een ideale 'kijk-of-het-klikt-periode' om te ontdekken of we echt bij elkaar passen.

Dit zit in jouw DNA

Als HR medewerker ben jij een mensgerichte en proactieve regelaar die energie krijgt van dynamiek. Je bent sociaal sterk, denkt in oplossingen en houdt overzicht, zelfs als de plannen op het laatste moment wijzigingen!

• 32 tot 40 uur per week beschikbaar
• HBO werk- en denkniveau
• In het bezit van een rijbewijs en eigen auto
• Communicatief vaardig, empathisch en organisatorisch sterk

Aan de slag!

Mensen laten groeien én zorgen dat de logistieke puzzel elke dag klopt: dat is waar jij als HR medewerker het verschil in maakt! Binnen Tempo-Team Performance Management in regio Utrecht / Alphen aan den Rij ben jij hét aanspreekpunt voor onze flexkrachten op de werkvloer. Je begeleidt en coacht talenten vanaf hun eerste werkdag, voert voortgangsgesprekken en zorgt dat iedereen met een glimlach aan het werk is. Maar dat is niet alles: als HR medewerker spring je ook bij in de planning en ondersteun je bij het maken van de roosterpuzzel.

Zo verbind je het menselijke aspect direct met de operationele logistiek! Je bent veel op de locaties te vinden, staat dicht bij het proces en schakelt soepel tussen flexkrachten, teamleiders en de hoofdplanner. Zo bouw je aan een betrokken talentenpool én een vlekkeloze bezetting.

• Coachen, begeleiden en enthousiasmeren van flexkrachten op de werkvloer;
• Voeren van onboarding-, verzuim- en ontwikkelgesprekken;
• Ondersteunen van de planner bij het maken en bijsturen van de dagelijkse roosters;
• Aanspreekpunt zijn voor talenten en teamleiders op de locatie in regio Utrecht / Alphen aan den Rijn;
• Borgen van een strakke en accurate administratie rondom verzuim en uren.

Je sluit aan bij een hecht, enthousiast en nuchter team waarin Tempo-Teamers en de klant echt als één team samenwerken. Je bent regelmatig op de klantlocaties in de regio Utrecht / Alphen aan den Rijn te vinden om tussen de talenten te staan en het proces van dichtbij mee te maken. Daarnaast spar en lach je met je directe collega's op de hub en is er alle ruimte om flexibel thuis te werken. Korte lijnen, veel humor en samen schouders eronder zetten: dat is de sfeer!

De kracht van Tempo-Team

Bij Tempo-Team kom je terecht in een warm bad vol enthousiaste aanpakkers. Je hebt bij ons niet alleen een leuke baan, maar een vliegende start voor je carrière; we investeren namelijk volop in jouw ontwikkeling met trainingen en coaching. Onze cultuur? Die is nuchter, ondernemend en vooral heel gezellig. Bij ons krijg je de vrijheid om te ondernemen en écht impact te maken, terwijl je elke dag met een glimlach (en een flinke dosis werkplezier) aan de slag gaat.

Grijp deze kans

Ben jij die energieke aanpakker die zin heeft in een flinke dosis werkplezier en persoonlijke groei als HR medewerker?

Heb je inhoudelijke vragen over de procedure dan kan je Vincent van Eck, operationeel manager, bereiken via [e-mail] of [phone]

Succesvolle sollicitatie

Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.

De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf.Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

Op tweede gesprek

En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past.

Welkom in het team

En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!