medior hr medewerker

Randstad NV; Zwolle; Hybrid; EUR 32,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Benefit Budget

Onkostenvergoeding

Sabbatical

Aandelenregeling

NS Business Card

Job summary

Tempo-Team Inhouse Services zoekt een Medior HR Medewerker die als spil functioneert tussen klant, flexwerker en planning. Je beheert twee accounts en zorgt dat de juiste flexwerkers op het juiste moment beschikbaar zijn, met proactief klantcontact en oplossingsgerichte communicatie.

Je werkt nauw samen met een enthousiast team en krijgt ruimte voor eigen initiatief, scholing en een marktconforme beloning. De functie biedt mobiliteit tussen locaties en een nadruk op effectieve planningsprocessen.

Qualifications

• HBO of mbo 4 opleiding gewenst.
• Ervaring met HR-relatiebeheer en planning.
• Coachen en begeleiden van flexwerkers is een pré.

Responsibilities

• Maken en optimaliseren van personeelsplanning in Iplan.
• Optreden als gesprekspartner voor klanten bij Saturn en Kühne + Nagel.
• Snel en effectief oplossen van ad-hoc knelpunten in de planning.
• Bewaken van overzicht en rust in een hectische werkomgeving.
• Begeleiden van flexwerkers en intensief onderhouden van klantcontact.

Skills

Relatiebeheer

Coachen

Planning

Klantcontact

Flexwerkers

Education

HBO of mbo 4

Tools

Iplan

Job description

Zoek jij als Medior HR Medewerker een dynamische spilfunctie waarin jouw talent voor binding, coachen van flexwerkers en strak poulebeheer centraal staan? Bij Tempo-Team Inhouse Services combineer jij de begeleiding van talenten op de werkvloer met intensief klantcontact en de organisatie van strakke planningen op topaccounts in Zwolle en Hattem. Ontdek hoe jij het verschil maakt en lees snel verder!

Naast werkplezier, krijg je ook dit van ons

Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de power en tools van een grote marktleider, maar met de vrijheid van een eigen ondernemer. Geen strak keurslijf, maar juist alle ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te delen. Samen met een team vol ambitie gaan we voor de beste resultaten. Heb jij het lef om te knallen? Dan zetten wij daar natuurlijk een pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover waar je écht blij van wordt. Werk met plezier!

• Lekker loon en fijne extra’s: je start als Medior HR Medewerker met een bruto basissalaris tussen de €2.850 - €3.300 per maand, afgestemd op wat jij aan ervaring meebrengt. Bovenop je loon krijg je elke maand een Benefit Budget van 12,347% (dat is zo’n €320,- tot €368,- extra per maand). Jij bent de baas over dit budget: laat het direct uitbetalen voor wat extra cash, spaar het op voor later, of ruil het in voor extra vakantiedagen. Je kunt het zelfs slim inzetten voor je sportabonnement of het aflossen van je studieschuld. Hoe fijn is dat?
• Onkosten? Fixen we!: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;
• Tijd voor jezelf: Op je verjaardag ben je natuurlijk vrij; dat is ons cadeautje aan jou! Verder heb je naast de standaard 25 vakantiedagen de mogelijkheid om tot vijf weken extra verlof bij te kopen. Heb je grotere plannen? Dan kun je elke drie jaar een sabbatical opnemen om je batterij weer helemaal op te laden;
• Jouw inzet beloond: Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
• Een vliegende start: Vergeet saaie inwerkperiodes! Naast de training on-the-job stomen we je klaar met ons prijswinnende onboardingprogramma: de StartUp. Je leert razendsnel onze merken en strategie kennen, zodat we samen een stevige fundering leggen voor jouw carrière;
• Samen investeren: Doe mee aan onze aandelenregeling en profitere direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld;
• Reis op jouw manier: Pak een leasefiets of stap relaxed de trein in met een NS Business Card (die je ook privé mag gebruiken!). Ga je liever met je eigen auto of motor? Dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.

Dit zit in jouw DNA

Jij bent een energieke doener en een echte troubleshooter die moeiteloos schakelt in een dynamische omgeving. Als Medior HR Medewerker met een passie voor plannen en mensgerichtheid ben je niet op je mondje gevallen en sta jij stevig in je schoenen.

• Bij voorkeur afgeronde hbo opleiding of een mbo 4 opleiding en aantoonbaar hbo werk- en denkniveau icm affiniteit voor HR, relatiebeheer, coachen en plannen;
• Niet op je mondje gevallen, daadkrachtig en sterk in relatiebeheer. Daarnaast een echte organisator die overzicht houdt, vooruitkijkt en rust uitstraalt bij ad-hoc situaties;
• In het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer, zodat je moeiteloos kunt reizen tussen onze verschillende inhouse locaties.

Aan de slag!

In de rol van Medior HR Medewerker duik je dagelijks in het planningssysteem Iplan. Je beheert en optimaliseert de personeelsplanning voor twee prachtige accounts: Saturn in Hattem en Kühne + Nagel in Zwolle. Jij zorgt dat de juiste flexwerkers op het juiste moment op de werkvloer staan. Verandert er op het laatste moment iets? Geen probleem! Jij bent de troubleshooter die direct schakelt en het regelt. Als Medior HR Medewerker ben je bovendien een stevige gesprekspartner voor de klant: jij neemt de lead, denkt mee over HR-vraagstukken en ontzorgt de klant volledig.

• Maken en optimaliseren van de personeelsplanning in Iplan;
• Optreden als stevige en proactieve gesprekspartner voor de klant bij Saturn en Kühne + Nagel;
• Snel en effectief oplossen van ad-hoc knelpunten in de planning;
• Bewaken van het overzicht en de rust in een hectische werkomgeving;
• Begeleiden van flexwerkers en intensief onderhouden van klantcontact.

Als Medior HR Medewerker kom je terecht in een gedreven en supergezellig team binnen Tempo-Team Inhouse Services. Je werkt nauw samen met je directe collega's Anique, Leon, Noah en Jonathan. Het team staat onder de bezielende en enthousiaste leiding van Marten Klomp. Samen zorgen jullie voor uitstekende resultaten op de werkvloer bij de klant, met volop ruimte voor sparren, humor en werkplezier!

De kracht van Tempo-Team

Maak van je werk een plek waar je blij van wordt! Want als je dan toch een groot deel van je leven werkt, kun je het maar beter zo leuk mogelijk maken. We zijn een nuchtere club waar we eerlijk tegen elkaar zijn, maar ook samen successen vieren met een flinke dosis humor. Of het nu gaat om een vliegende start via ons StartUp programma of doorgroeien naar je volgende stap: bij ons sta je nooit stil. Jouw groei is onze groei, logisch toch? Hoppa, op naar de volgende match!

Succesvolle sollicitatie

Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.

De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf.Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

Op tweede gesprek

En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past.

Welkom in het team

En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!