Consigue una respuesta de este empleador
Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
Faceland zoekt een HR Officer die de spil wordt in payroll en personeelsadministratie over vijf landen: Nederland, België, Duitsland, Zwitserland en Italië. Je werkt nauw samen met het HR Operations-team en externe payrollproviders om alle processen te coördineren en de arbeidwetgeving te handhaven.
Je beheert contracten, mutaties en personeelsdossiers met een scherpe aandacht voor detail, en rapporteert periodiek aan het management.
People & Culture is de motor achter de groei van Faceland, en jij zorgt dat die motor soepel blijft draaien. Als HR Officer ben jij de spil in alles wat met payroll en personeelsadministratie te maken heeft, verspreid over vijf landen: Nederland, België, Duitsland, Zwitserland en Italië. Je bent als HR Officer de schakel tussen ons HR Operations team, externe payrollproviders en de rest van de organisatie, en met jouw scherpe oog voor detail en kennis van arbeidswetgeving en fiscale regelgeving help je Faceland verder te groeien, met de zekerheid dat alles klopt.
Bij Faceland is onze missie glashelder: “everywhere for everyone.” Wij geloven dat iedereen, overal, toegang verdient tot eersteklas injectables. Met meer dan 60 klinieken in Nederland, België, Duitsland, Zwitserland en Italië groeien we snel, en we zoeken mensen die met ons mee willen groeien.
Met deze instelling helpt iedere Facelander ons om onze missie te realiseren:
1. We take ownership:Verantwoordelijkheid nemen voor taken, resultaten en de kwaliteit van het werk.
2. We are decisive: Goede, tijdige en weloverwogen keuzes maken binnen de verantwoordelijkheid van de rol.
3. We set goals: Duidelijke, haalbare doelen stellen en daar vervolgens resultaten op leveren.
4. We communicate clearly:Informatie effectief delen en begrip creëren bij collega’s, klanten en stakeholders.
5. We build strong connections: Samenwerkende relaties ontwikkelen en bijdragen aan een positieve team- en organisatiecultuur.
6. We embrace change:Ons aanpassen aan veranderingen, nieuwe initiatieven ondersteunen en anderen helpen bij het omgaan met transities.
Herken jij jezelf in de functieomschrijving van HR Offucer en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging in een snelgroeiend bedrijf?