HR Officer

BOOG werkt; Breda; On-site; EUR 34,529 - 41,358; Part time

Benefits offered by this job

30 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Bonus op basis van bedrijfsresultaat

Pensioen via Allianz

Dagelijks verzorgde lunch

Maandelijkse borrels en uitjes

Job summary

Een snelgroeiende organisatie in Breda zoekt een HR Officer voor 24 tot 32 uur per week. Je ondersteunt de HR Manager in dagelijkse HR-taken, van werving tot salarisadministratie. Er wordt een bruto salaris van maximaal € 3.400,- aangeboden, evenals flexibele werktijden en diverse secundaire arbeidsvoorwaarden. De ideale kandidaat heeft minimaal een HBO-opleiding en 1 tot 3 jaar relevante werkervaring.

Qualifications

• 1 tot 3 jaar werkervaring in een HR-gerelateerde functie, inclusief stages.
• Integriteit, kwaliteit en positieve energie zijn essentieel.
• Bereidheid om 24 tot 32 uur per week te werken.

Responsibilities

• Helpen bij werving en onboarding van nieuwe collega's.
• Verzorgen van HR-documenten en salarisadministratie.
• Ondersteunen bij HR-projecten en trainingen.

Skills

Beheersing van de Nederlandse taal

Beheersing van de Engelse taal

Verantwoordelijkheid voor werk

Sociale vaardigheden

Education

Afgeronde HBO-studie (HRM)

Job description

???? BOOG werkt. Voor jouw nieuwe logistieke baan óf nieuwe collega!

Een Nederlandse handelsorganisatie in de regio Breda zoekt een HR Officer voor 24 tot 32 uur per week. In een internationale werkomgeving werk je nauw samen met een ervaren HR Manager. Samen met haar ben je actief met de dagelijkse operationele HR-werkzaamheden en ondersteun je bij de werving en onboarding tot aan salarisadministratie Je bent het 1e aanspreekpunt voor de internationale collega’s (+/- 50 fte) bij alle HR-gerelateerde vragen.

Jij krijgt:

• een bruto salaris van maximaal € 3.400,- per maand op basis van fulltime;
• een werkweek van 24 tot 32 uur, met flexibele werktijden (starten tussen 8 en 9);
• 30 vakantiedagen en 8 % vakantiegeld;
• een bonus o.b.v. bedrijfsresultaat (gemiddeld 1 maandsalaris);
• een goed te bereiken werkplek met eigen vervoer én openbaar vervoer;
• een pensioen via Allianz, met een eigen bijdrage van 4,7 %;
• met een eigen bijdrage van € 40,- p/m, een dagelijks geheel verzorgde lunch;
• maandelijkse borrels, diverse uitjes (zomer, kerst & nieuwjaar) o.a. met partner;
• groeimogelijkheden in functie, opleiding én kennis.

Jij zorgt dat de HR-administratie klopt en dat de dagelijkse HR-taken soepel verlopen. Jouw betrokkenheid wordt gewaardeerd net als jouw aanwezigheid op kantoor. Hardop denk je mee met de HR manager en ondersteun je waar nodig.

Verder ben je actief met het:

• helpen bij werving van nieuwe collega’s tot en met onboarding;
• verzorgen van opmaak tot versturen van alle hr-documenten;
• voorbereiden van salarisadministratie en wagenpark up-to-date houden;
• ondersteunen bij HR-projecten, zoals interne/externe trainingen verzorgen.

Jij hebt:

• een goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal;
• 1 tot 3 jaar werkervaring (incl. stages) in een hr-gerelateerde functie;
• minimaal een afgeronde HBO-studie (bijvoorbeeld HRM);
• eigenschappen als verantwoordelijkheid voor jouw werk, initiatiefrijk én sociaal;
• integriteit, kwaliteit én positieve energie hoog in het vaandel staan;
• een beschikbaarheid voor een werkweek van 24 tot 32 uur.

Is dit jouw baan? Solliciteer makkelijk en snel. Via de ‘Solliciteer-button’. Of mail naar [e-mail]. Nieuwsgierig naar meer details? Je kan met ons appen, mailen en bellen.