HR medewerker Tijdelijk

Randstad; Zwolle; Hybrid; EUR 30,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Salary per hour €21.98–€30.93

Temporary assignment 2–3 months

Hybrid work mogelijk

Job summary

Randstad in Zwolle zoekt een (Senior) HR Services medewerker die hét aanspreekpunt is voor ruim 4.600 collega’s. Het is een tijdelijke opdracht van circa 2 tot 3 maanden met hybride werken mogelijk.

Je profileert jezelf als stressbestendige, communicatieve en digitale professional met minimaal MBO-4 of HBO HR/ administratie, en ervaring in een HR-servicecenter. NL-vaardigheden zijn vereist.

Qualifications

• Minimaal MBO-4 of HBO werk- en denkniveau in HR of administratie.
• Ruime ervaring in een HR-servicecenter of vergelijkbare HR-rol.
• Uitstekende Nederlandse taalvaardigheid in woord en schrift.
• Digitaal vaardig en bekend met HR-systemen en MS Office.

Responsibilities

• Beantwoorden van HR-vragen via telefoon en e-mail.
• Verwerken van in-, door- en uitstroom in het HR-systeem.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen.
• Ondersteunen bij de salarisadministratie.

Skills

Stressbestendig

Communicatief sterk

Initiatief tonen

Digitaal vaardig

Education

MBO-4 / HBO HR of administratie

Tools

HR-systemen

MS Office

Job description

Ben jij op zoek naar een veelzijdige HR-rol waarin jij hét aanspreekpunt bent voor ruim 4.600 collega’s? Wil je werken bij een grote, toonaangevende speler in de techniek waar alles rondom personeel tot in de puntjes geregeld is? Ga dan aan de slag als (Senior) HR Services medewerker in Zwolle! Het is een tijdelijke opdracht van ongeveer 2 a 3 maanden.

wat bieden wij jou

• salaris € 21,98 en € 30,93 bruto per uur
• Een flexibele werkweek van 32 tot 40 uur
• Een tijdelijke uitdaging van 2 a 3 maanden

wie ben jij

Als (Senior) HR Services medewerker ben jij stressbestendig, communicatief sterk en neem je graag initiatief. Je houdt van afwisseling, weet van aanpakken en verwerkt administratieve gegevens nauwkeurig in het systeem.

• Je beschikt over minimaal MBO-4 of HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur in de richting van HR of administratie);
• Je hebt al ruime ervaring opgedaan binnen een HR-servicecenter of een soortgelijke administratieve HR-rol;
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands;
• Je bent digitaal vaardig en hebt ervaring met HR-systemen en MS Office.

wat ga je doen

In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en HR-collega's. Geen dag is hetzelfde! Samen met je team zorg je ervoor dat alle HR-processen soepel verlopen.

• Je beantwoordt uiteenlopende HR-vragen via telefoon en mail;
• Je verwerkt de in-, door- en uitstroom van medewerkers nauwkeurig in het HR-systeem;
• Je stelt arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en overige HR-documentatie op;
• Je ondersteunt bij de voorbereiding van de salarisadministratie;
• Als senior denk je actief mee over het optimaliseren en verbeteren van onze HR-processen.

waar ga je werken

Je gaat aan de slag bij een van de grootste technologische dienstverleners van Nederland, gevestigd in Zwolle. Met duizenden collega's verspreid over het hele land bouwt deze organisatie aan slimme en duurzame oplossingen. Binnen het HR Services team kom je terecht in een informeel, collegiaal en betrokken team waar samenwerking en kwaliteit centraal staan.

• Hybride werken (deels thuis, deels op kantoor) is in overleg mogelijk;
• Goed bereikbare kantoorlocatie met zowel de auto als het openbaar vervoer.