HR Medewerker – Proces & Administratie (Remote 40%)

Hanzestrohm; Zwolle; On-site; EUR 34,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

28 vakantiedagen

12 ATV-dagen

40% thuiswerken mogelijk

€250 thuiswerkplekvergoeding

Maandelijkse bedrijfsmassage

Wekelijks vers fruit op kantoor

Vitaliteitsbudget €200/jaar

Dertiende maand bij bedrijfsresultaat

Bonus bij vast contract

Job summary

Hanzestrohm zoekt een HR Medewerker die zorgt voor een nauwkeurige HR-administratie en gestroomlijnde HR-processen. Je behandelt mutaties, verzuim, onboarding en offboarding, en bewaakt procedures samen met het HR-team.

Je werkt nauwkeurig, houdt van structuur en denkt vooruit zodat collega's snel geholpen worden. Een mbo-4 HR-opleiding en ervaring in HR-administratie zijn gewenst, met AFAS-ervaring als pluspunt.

Qualifications

• Minimaal een mbo-opleiding niveau 4, bij voorkeur in HR, officemanagement, managementassistent of een vergelijkbare richting.
• Meerdere jaren ervaring in een brede en ondersteunende HR-rol (bijv. HR Medewerker, HR Coördinator, HR Officer).
• Ervaring met HR-administratie en verschillende HR-processen.
• Het vermogen om processen slimmer en efficiënter in te richten.
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding.
• Beschikbaarheid op vrijdag vanwege de bezetting van het HR-team.
• Ervaring met AFAS is een plus.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.049 en € 5.011, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
• Een dertiende maand op basis van bedrijfsresultaat.
• Een bonusregeling op basis van bedrijfsresultaat bij een vast contract.
• 28 vakantiedagen en 12 ATV-dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• De mogelijkheid om maximaal 40 procent van jouw werktijd thuis te werken.
• Een eenmalige netto vergoeding van € 250 voor het inrichten van jouw thuiswerkplek.

Responsibilities

• Zorg voor een correcte uitvoering en vastlegging van HR-processen.
• Verwerk personeelsmutaties en verzuimadministratie.
• Ondersteun onboarding en offboarding.
• Verwerk en bewaak ziekteverzuim en Wet verbetering poortwachter.
• Stem af met arbodienst en leerbeheer (LMS).
• Coördineer werving en selectie en plan gesprekken.
• Beheer vacatures en wervingskanalen en de wervingpagina.
• Coördineer stageplaatsen en contacten met onderwijsinstellingen.
• Neem deel aan evenementen zoals Windesheim-bedrijvenmarkt.
• Houd personeelsgids up-to-date en automatiseer HR-processen.

Skills

Communicatie

Organisatie

Proactief

Zelfstandigheid

Education

MBO-4 HR

Tools

AFAS

Job description

Hanzestrohm zoekt een HR Medewerker die zorgt voor een nauwkeurige HR-administratie en gestroomlijnde HR-processen. Je behandelt mutaties, verzuim, onboarding en offboarding, en bewaakt procedures samen met het HR-team.

Je werkt nauwkeurig, houdt van structuur en denkt vooruit zodat collega's snel geholpen worden. Een mbo-4 HR-opleiding en ervaring in HR-administratie zijn gewenst, met AFAS-ervaring als pluspunt.