HR support medewerker

AXIS Career; Deventer; On-site; EUR 24,000 - 36,000; Part time

Job summary

AXIS Career zoekt een gestructureerde HR support medewerker om de operationele HR-administratie te verzorgen en de digitale personeelsdossiers up-to-date te houden. Je werkt nauw samen met het HRM-team en denkt mee over workflows en het verbeteren van HR-processen.

Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in personeelsadministratie, ervaring met AFAS Profit en Excel, en beheerst Nederlands en Engels goed. Parttime (20–24 uur) en locaties in Overijssel / Deventer.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar ervaring in personeelsadministratie.
• Ervaring met AFAS Profit en Excel.
• MBO/HBO werk- en denkniveau richting HRM of administratie.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Beschikbaar voor 20-24 uur per week.

Responsibilities

• Verwerken van personeelswijzigingen zoals in- en uitdiensttredingen, contractaanpassingen en verlofopnames in AFAS.
• Zorgen voor een correcte vastlegging van gegevens in digitale personeelsdossiers en nauwkeurige afhandeling van processen.
• Meedenken over efficiënter en slimmer inrichten van workflows binnen de HR-administratie.
• Ondersteunen van collega’s met verlofvragen, werkgeversverklaringen en reist kosten.
• Bijdragen aan de salarisadministratie door basis loonmutaties te verwerken en als achtervang te fungeren bij afwezigheid.

Skills

Nederlands

Engels

Servicegericht

Nauwkeurigheid

Education

MBO/HBO werk- en denkniveau HRM of administratie

Tools

AFAS Profit

Excel

Job description

Als HR support medewerker bij dit bedrijf draag je bij aan een soepel verloop van onze HR-processen. Je bent verantwoordelijk voor de operationele HR-administratie en werkt nauw samen met je collega’s binnen het HRM-team. Je zorgt ervoor dat personeelswijzigingen correct worden verwerkt in AFAS en dat de digitale personeelsdossiers altijd up-to-date zijn. Daarnaast krijg je de kans om mee te denken over het verbeteren van workflows en het verder professionaliseren van ons HR-beleid. Met jouw servicegerichte instelling ben jij het aanspreekpunt voor collega’s met vragen over HR-gerelateerde onderwerpen.

Wat je gaat doen:

• Verwerken: personeelswijzigingen zoals in- en uitdiensttredingen, contractaanpassingen en verlofopnames in AFAS.
• Zorgdragen: voor een correcte vastlegging van gegevens in digitale personeelsdossiers en een nauwkeurige afhandeling van processen.
• Meedenken: over het efficiënter en slimmer inrichten van workflows binnen de HR-administratie.
• Ondersteunen: collega’s met vragen over verlof, werkgeversverklaringen, reiskosten en andere HR-gerelateerde onderwerpen.
• Bijdragen: aan de salarisadministratie door basis loonmutaties te verwerken en als achtervang te fungeren tijdens afwezigheid van collega’s.

We zoeken een gestructureerde en servicegerichte professional met oog voor detail.

• Minimaal 1 jaar ervaring in personeelsadministratie.
• Ervaring met AFAS (Profit) en Excel.
• MBO/HBO werk- en denkniveau, richting HRM of administratie.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Beschikbaar voor 20-24 uur per week.