HR Medewerker | Onboarding & HR Admin in dans & theater

Banenbingo; Netherlands; Remote; EUR 49,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris CAO Toneel & Dans

32 vakantiedagen

Pensioenregeling

Reiskostentegemoetkoming

Internationale werksfeer

Opleidingsmogelijkheden

OpenUp platform

Amsterdam/Den Haag thuisbasis

Job summary

Nederlands Dans Theater (NDT) zoekt een ervaren HR medewerker om de operationele en administratieve HR-werkzaamheden te verzorgen. Je coördineert recruitment, onboarding en offboarding, beheert salarismutaties en personeelsdossiers en levert periodieke rapportages aan de directie.

Je werkt in een klein, hecht team en draagt bij aan de professionalisering van HR binnen de organisatie. Een achtergrond in AFAS en Excel is een pré, en de functie vereist een nauwkeurige, discrete aanpak.

Qualifications

• Minimaal MBO werk- en denkniveau op HR vakgebied en kennis van arbeidsvoorwaarden en personeel.
• Minimaal 5 jaar werkervaring.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en schrift.
• Ervaring met HR-systemen. AFAS en Excel is een pré.

Responsibilities

• Administratieve en organisatorische rol bij recruitment en onboarding van nieuwe medewerkers, en offboarding van oud medewerkers.
• Verzorgen van diverse administratieve HR-werkzaamheden zoals verzuim, verlof, functioneren, opleidingen en visa/werkvergunningen.
• Verwerken van mutaties voor salarisadministratie en beheren van personeelsdossiers; opstellen van rapportages voor directie/MT.
• Samenwerken in een small team aan professionalisering van HR en beheer van ESS/MSS.

Skills

Administratieve vaardigheden

Organisatorische vaardigheden

Teamwork

Vertrouwelijkheid

Education

MBO diploma HR

Tools

AFAS

Excel

Job description

Nederlands Dans Theater (NDT) zoekt een ervaren HR medewerker om de operationele en administratieve HR-werkzaamheden te verzorgen. Je coördineert recruitment, onboarding en offboarding, beheert salarismutaties en personeelsdossiers en levert periodieke rapportages aan de directie.

Je werkt in een klein, hecht team en draagt bij aan de professionalisering van HR binnen de organisatie. Een achtergrond in AFAS en Excel is een pré, en de functie vereist een nauwkeurige, discrete aanpak.