HR Medewerker M/V 40 uur

Heiploeg Group; Zoutkamp; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Vast dienstverband bij goed function

Fietsleaseplan

Reiskostenvergoeding

Prettige werksfeer

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Job summary

Heiploeg Seafood International B.V. zoekt een HR-medewerker voor de vestiging in Zoutkamp. Je vormt een schakel tussen medewerkers en HR, verzorgt administratie, contracten en onboarding, en ondersteunt werving en salarisadministratie.

Wij zoeken een proactieve, dienstverlenende teamspeler met HBO-opleiding HRM of vergelijkbaar en uitstekende beheersing van NL/EN. Ervaring is prettig maar starters zijn welkom; een marktconform salaris en vaste aanstelling bij goed functioneren worden geboden.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur richting Human Resource Management of een vergelijkbare studie.
• Ervaring in een HR-functie is een pré, maar gemotiveerde starters zijn welkom.
• Kennis van arbeidsrecht en HR-processen of de bereidheid om je hierin verder te ontwikkelen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk.
• Ervaring met Microsoft Office; ervaring met HR- en salarissystemen is een plus.
• Proactieve, servicegerichte en oplossingsgerichte instelling.

Responsibilities

• Dagelijkse ondersteuning van de HR-afdeling en zorgen voor soepele personeelsprocessen.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen.
• Verzorgen en beheren van personeelsadministratie en mutaties in HR- en salarisadministratie.
• Ondersteuning werving en selectie, vacatures plaatsen en sollicitatiegesprekken plannen.
• Onboarding van nieuwe medewerkers en beheer verlof- en verzuimdossiers.
• Beantwoorden van vragen over arbeidsvoorwaarden en HR-regelingen.
• Bijdragen aan HR-projecten en optimalisatie van HR-processen.
• Zorgen voor correcte naleving van wet- en regelgeving en interne HR-richtlijnen.

Skills

Communicatie

Organisatie

Nauwkeurigheid

Integriteit

Omgaan met vertrouwelijke informatie

Education

HBO-opleiding HRM

Tools

Microsoft Office

HR-systemen

Job description

Heiploeg Seafood International B.V. maakt deel uit van de Parlevliet & van der Plas Group en is toonaangevend als garnalenleverancier in Europa. Het is een snelgroeiend en innovatief bedrijf dat gericht is op de toekomst.

Ben jij een mensenmens met een scherp oog voor talent en organisatie? Krijg jij energie van het ondersteunen van collega's, het stroomlijnen van HR-processen en het creëren van een prettige werkomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als HR-medewerker ben jij een onmisbare schakel binnen onze organisatie. Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een persoonlijke aanpak en draagt iedere dag bij aan een positieve medewerkers ervaring. Ben jij proactief, betrokken en klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan maken we graag kennis met je!

Voor onze vestiging in Zoutkamp zoeken we een;

HR Medewerker M/V 40 uur

Het team waarin je komt te werken bestaat uit een HR-Manager, een HR-Adviseur/Salarisadministrateur, twee personeelsplanners, een opleidingscoördinator en een Arbo Manager.

Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse ondersteuning van de HR-afdeling en zorg je ervoor dat personeelsprocessen soepel verlopen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen en draagt bij aan een positieve medewerkers ervaring.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het verzorgen en beheren van de personeelsadministratie, waaronder in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Het opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en overige HR-documenten.
• Het verwerken van mutaties in de HR- en salarisadministratie.
• Het ondersteunen van het werving- en selectieproces, waaronder het plaatsen van vacatures, plannen van sollicitatiegesprekken en onderhouden van contact met kandidaten.
• Het begeleiden van de onboarding van nieuwe medewerkers.
• Het bewaken van verlof-, verzuim- en personeelsdossiers.
• Het beantwoorden van vragen van medewerkers over arbeidsvoorwaarden, HR-regelingen en procedures.
• Het voeren en begeleiden van uiteenlopende HR-gesprekken, zoals sollicitatie-, kennismakings-, voortgangs-, beoordelings-, ontwikkel-, verzuim-, functionerings- en exitgesprekken. Je adviseert leidinggevenden waar nodig, zorgt voor een zorgvuldige verslaglegging en draagt bij aan een open, professionele en constructieve gespreksvoering.
• Het bijdragen aan HR-projecten en het optimaliseren van HR-processen.
• Het zorgen voor een correcte naleving van wet- en regelgeving en interne HR-richtlijnen.

Wie zoeken we?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en betrokken HR-medewerker die graag het verschil maakt voor collega's en de organisatie.

Je bent sociaal, communicatief sterk en weet vertrouwelijk om te gaan met gevoelige informatie. Dankzij jouw nauwkeurige werkwijze houd je moeiteloos overzicht en weet je prioriteiten te stellen in een dynamische werkomgeving.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management of een vergelijkbare studie.
• Ervaring in een HR-functie is een pré, maar gemotiveerde starters zijn ook van harte welkom.
• Kennis van arbeidsrecht en HR-processen of de bereidheid om je hierin verder te ontwikkelen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met Microsoft Office; ervaring met HR- en salarissystemen is een plus.
• Een proactieve, servicegerichte en oplossingsgerichte instelling.
• Organisatietalent, nauwkeurigheid en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Integriteit en het vermogen om vertrouwelijke informatie zorgvuldig te behandelen.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende functie voor 40 uur per week binnen een groeiende organisatie in een dynamische markt.
• Een marktconform salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.
• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• De mogelijkheid om verlofuren bij te kopen of te verkopen.
• Deelname aan ons fietsleaseplan bij een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een bijdrage in de kosten van een sportschoolabonnement.
• Een reiskostenvergoeding.
• Een prettige werksfeer met betrokken collega's en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Ben jij de persoon die we zoeken?