HR Medewerker | Invloed op People & Ontwikkeling

ZNI; Berkel-Enschot; Remote; EUR 17,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Betaalde opleidingsmogelijkheden

Pensioenregeling via pensioenfonds met

Brabantse werksfeer en personeelsuitj

Personeelsuitjes

Job summary

ZNI zoekt een HR Medewerker die dichtbij de dagelijkse praktijk staat en vooruitkijkt. Je past HR-instrumenten toe, vertaalt ontwikkelingen naar plannen en zorgt dat HR aansluit bij wat medewerkers en de organisatie nodig hebben. Je bent zichtbaar op kantoor en projectlocaties en fungeert als eerste aanspreekpunt voor externen.

Je krijgt vrijheid en verantwoordelijkheid om HR binnen ZNI vorm te geven, ondersteunt waar nodig, adviseert waar mogelijk en neemt initiatief waar kansen liggen.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde HRM-opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR-functie, bij voorkeur in de installatietechniek.
• Actuele kennis van arbeidsrecht, verzuimwetgeving en HR-processen en -beleid.
• Aantoonbare ervaring met het implementeren van HR-tools.
• Affiniteit met interne communicatie en het organiseren van bijeenkomsten is een pré.
• Jij bent toegankelijk, praktisch en organisatiesensitief.
• Jij bent sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie.

Responsibilities

• Het begeleiden van medewerkers tijdens de volledige employee journey: van werving & selectie en onboarding tot ontwikkeling, verzuim en uitstroom.
• Het onderhouden van proactieve contacten met bureaus en het geven van presentaties op scholen.
• Het versterken van ZNI als aantrekkelijke werkgever door verder te bouwen aan employer branding.
• Het ondersteunen van medewerkers bij opleiding, doorgroei en de gesprekscyclus.
• Het uitvoeren en begeleiden van casemanagement rondom verzuim.
• Het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken.
• Het actueel houden en verder ontwikkelen van HR-beleid, processen en documentatie, passend bij veranderende wet- en regelgeving.
• Het ondersteunen bij juridische en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Het ondersteunen van het MT op het gebied van evaluaties met klanten en het organiseren van personele- en relatiebijeenkomsten.

Skills

HR generalist ervaring

Arbeidsrecht kennis

Verzuimwetgeving kennis

Communicatieve vaardigheden

Project/Relatie-management

Education

HBO HRM-opleiding

Tools

HR-tools

Job description

ZNI zoekt een HR Medewerker die dichtbij de dagelijkse praktijk staat en vooruitkijkt. Je past HR-instrumenten toe, vertaalt ontwikkelingen naar plannen en zorgt dat HR aansluit bij wat medewerkers en de organisatie nodig hebben. Je bent zichtbaar op kantoor en projectlocaties en fungeert als eerste aanspreekpunt voor externen.

Je krijgt vrijheid en verantwoordelijkheid om HR binnen ZNI vorm te geven, ondersteunt waar nodig, adviseert waar mogelijk en neemt initiatief waar kansen liggen.