HR Medewerker

MDK Flowers & Greens; Mariëndijk; On-site; EUR 27,000 - 40,000; Full time

Job summary

MDK Flowers & Greens zoekt een mensgerichte HR-medewerker die breed inzetbaar is en initiatief toont. Je beheert HR-administratie, verzuim, urenregistratie en personeelsdossiers, coördineert sollicitatieprocedures en voert gesprekken met kandidaten.

Ook arbeidscontracten, vacatureteksten en de werving van kandidaten vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Daarnaast ondersteun je de financiële administratie en blijf je op de hoogte van cao’s en HR-wetgeving, zodat beleid tijdig kan worden

Responsibilities

• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en management
• Verwerken van HR-administratie (verzuim, urenregistratie, personeelsdossiers)
• Coördineren van sollicitatieprocedures en voeren van gesprekken
• Opstellen en beheren van arbeidscontracten
• Schrijven van vacatureteksten en het werven van kandidaten
• Ondersteuning van de financiële administratie
• Op de hoogte blijven van cao’s en relevante HR-wetgeving en dit vertalen naar beleid
• Organiseren van borrels, lunches, jubilea en andere personeelsmomenten
• Alles wat binnen HR voorbij komt, jouw rol is echt veelzijdig!

Skills

HR-administratie

Verzuim

Urenregistratie

Personeelsdossiers

Sollicitatieprocedures

Arbeidscontracten

Vacatureteksten

Kandidaten werving

Financiële administratie

HR-wetgeving & cao's

Evenementenorganisatie

Job description

Ben jij mensgericht, gestructureerd en houd je van aanpakken? En ben jij op zoek naar leuke, afwisselende HR-functie waarin je écht het verschil kunt maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij MDK zoeken we een enthousiaste HR-medewerker die energie krijgt van een veelzijdige rol met ruimte voor eigen initiatief. Van administratieve processen tot sfeer op de werkvloer; jij draagt bij aan alles wat mensen in hun kracht zet.

Groei begint bij aandacht en de juiste benadering. Niet alleen bij onze planten, maar vooral bij onze mensen!

Wat ga je doen?

De functie is breed en afwisselend. Een greep uit je taken:

• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en management
• Verwerken van HR-administratie (verzuim, urenregistratie, personeelsdossiers)
• Coördineren van sollicitatieprocedures en voeren van gesprekken
• Opstellen en beheren van arbeidscontracten
• Schrijven van vacatureteksten en het werven van kandidaten
• Ondersteuning van de financiële administratie
• Op de hoogte blijven van cao’s en relevante HR-wetgeving en dit vertalen naar beleid
• Organiseren van borrels, lunches, jubilea en andere personeelsmomenten
• Alles wat binnen HR voorbij komt, jouw rol is echt veelzijdig!