HR Medewerker Zorg | Ontwikkel, Adviseer en Werving

Dezorgprofs; Netherlands; Remote; EUR 6,700 - 12,000; Part time

Job summary

De Zorgprofs zoekt een HR-medewerker die zelfstandig de dagelijkse personeelsadministratie kan uitvoeren. Woonachtig in de regio Rijswijk, affiniteit met de zorgsector gewenst. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en bewaakt deadlines en regelingen.

Je bent verantwoordelijk voor werving en selectie, administratieve processen en uitvoering van het scholingsplan. Ook verwerk je ziekteverzuim en organiseer je medezeggenschap, inclusief beoordelingsgesprekken met medewerkers en ZZP’ers.

Qualifications

• MBO niveau 4 of HBO-diploma personeelsmanagement vereist.
• Affiniteit met de zorgsector is pré.
• Bereidheid tot opleiding/cursussen.

Responsibilities

• Aanspreekpunt bij vragen van medewerkers en advies over personeelszaken.
• Bewaken van deadlines en regelingen met betrekking tot arbeidscontracten.
• Werving en selectie en bijhouden sollicitatieprocedures.
• Up-to-date houden en verbeteren van administratieve processen.
• Opstellen en uitvoeren van het jaarlijkse scholingsplan.
• Uitvoeren van ziekteverzuimbeleid.
• Organiseren van medezeggenschap voor medewerkers.
• Beoordelingsgesprekken voeren met medewerkers en ZZP’ers.

Skills

Klantgericht

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandig werken

Flexibel

Teamspeler

Education

MBO niveau 4 of HBO diploma personeelsmanagement

Job description

De Zorgprofs zoekt een HR-medewerker die zelfstandig de dagelijkse personeelsadministratie kan uitvoeren. Woonachtig in de regio Rijswijk, affiniteit met de zorgsector gewenst. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en bewaakt deadlines en regelingen.

Je bent verantwoordelijk voor werving en selectie, administratieve processen en uitvoering van het scholingsplan. Ook verwerk je ziekteverzuim en organiseer je medezeggenschap, inclusief beoordelingsgesprekken met medewerkers en ZZP’ers.