HR Medewerker Bouw | Operationeel, Ontwikkeling & Groei

VNOM; Bergambacht; Sur place; EUR 30 132 - 39 060; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaris 2.700–3.500€

32–40 uur

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Opleidingsmogelijkheden

Vast dienstverband

Résumé du poste

VNOM zoekt een enthousiaste HR-medewerker die operationeel bezig is en graag organisaties helpt bij HR-processen. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden en bewaakt een soepel rekrutering- en onboardingproces.

Je hebt een mbo+ of hbo-opleiding richting HRM, ervaring in HR is een pré en je beheerst de Nederlandse taal goed. De functie gaat om 32–40 uur per week met uitstekende voorwaarden volgens de Bouw CAO (UTA).

Qualifications

• Voor een groeiende organisatie binnen de bouwtechnische branche is een mbo+ of hbo-opleiding richting HRM vereist.
• Ervaring in HR- of personeelsadministratieve functies is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Responsabilités

• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en HR-documenten.
• Begeleiden van de in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Ondersteunen bij het volledige werving- en selectieproces.
• Zorgen voor een soepel onboardingsproces voor nieuwe collega's.
• Beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden.

Connaissances

Operationeel HR

Nauwkeurig werken

Ondersteunen van collega's

Formation

MBO+ of HBO richting HRM

Description du poste

VNOM zoekt een enthousiaste HR-medewerker die operationeel bezig is en graag organisaties helpt bij HR-processen. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden en bewaakt een soepel rekrutering- en onboardingproces.

Je hebt een mbo+ of hbo-opleiding richting HRM, ervaring in HR is een pré en je beheerst de Nederlandse taal goed. De functie gaat om 32–40 uur per week met uitstekende voorwaarden volgens de Bouw CAO (UTA).