HR Medewerker

Unique; Vianen; Hybrid; EUR 33,000 - 40,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris 2950-3625 per maand

Parttime 16-24 uur

Flexibele werktijden

Deels thuis werken

CAO Bouw en Infra

Ontwikkelingskansen

Familiebedrijf sfeer

Job summary

Unique in Vianen zoekt een HR Medewerker die zorgt voor soepele HR-processen, admin taken en advies aan leidinggevenden. Je werkt grotendeels op kantoor met deels thuiswerk en draagt bij aan een positieve cultuur in ons familiebedrijf.

Je bewaart HR-dossiers, beheert in-, door- en uitstroom, en ondersteunt werving en opleiding. Een mbo+ HR-opleiding en kennis van HR-wetgeving zijn vereist; NMBRS-ervaring is een pré; Nederlands op C2-niveau.

Qualifications

• Nauwkeurig en proactieve HR-professional met oog voor detail en procesoptimalisatie.
• Kennis van HR-wet- en regelgeving en administratieve processen.
• Ervaring met Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Teams).
• Basiskennis HR-software (NMBRS is een pré).
• Proactief, zelfstandig en sterk in samenwerken.
• C2 niveau van het Nederlands is vereist.

Responsibilities

• Verwerken van in-, door- en uitstroomprocessen en het waarborgen van foutloze hr-mutaties.
• Registreren en bewaken van ziek- en herstelmeldingen volgens de Wet verbetering poortwachter (WvP).
• Adviseren van leidinggevenden over verzuimvraagstukken en ondersteunen bij verzuimgesprekken.
• Beheren van personeelsdossiers en coördineren van opleidings- en ontwikkelingsprogramma's.
• Ondersteunen van de hr-manager en bijdragen aan uiteenlopende hr-projecten, waaronder werving en selectie.

Skills

Nauwkeurig

Proactief

Procesoptimalisatie

Education

MBO+ HR-opleiding

Tools

NMBRS

Job description

Wat ga je precies doen

Als HR Medewerker speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze hr-processen. Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan administratieve en operationele taken, waarbij je leidinggevenden en MT-leden ondersteunt en adviseert. Met jouw bijdrage help je niet alleen bij het optimaliseren en digitaliseren van onze hr-processen, maar draag je ook bij aan een positieve werkcultuur binnen ons hechte familiebedrijf. Je werkt voornamelijk vanuit ons moderne kantoor in Vianen, met de mogelijkheid om deels thuis te werken.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Verwerken van in-, door- en uitstroomprocessen en het waarborgen van foutloze hr-mutaties.
• Registreren en bewaken van ziek- en herstelmeldingen volgens de Wet verbetering poortwachter (WvP).
• Adviseren van leidinggevenden over verzuimvraagstukken en ondersteunen bij verzuimgesprekken.
• Beheren van personeelsdossiers en coördineren van opleidings- en ontwikkelingsprogramma's.
• Ondersteunen van de hr-manager en bijdragen aan uiteenlopende hr-projecten, waaronder werving en selectie.

Wat bieden we jou

Wij geloven we in het bieden van een werkomgeving waar jouw professionele groei en persoonlijke balans centraal staan. Als onderdeel van ons hechte familiebedrijf krijg je de kans om bij te dragen aan een snel groeiende organisatie in de bouwsector.

• Salaris tussen € 2.950 en € 3.625 per maand o.b.v. 40 uur.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Parttime functie van 16 tot 24 uur per week.
• Flexibele werktijden, voorkeur voor dinsdag, woensdag en vrijdag.
• Mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Bouw en Infra.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Werken in een warm en informeel familiebedrijf.

Functie-eisen

Ben jij een nauwkeurige en proactieve HR-professional met oog voor detail en een passie voor procesoptimalisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Afgeronde HR-opleiding of vergelijkbare ervaring (MBO+ niveau).
• Kennis van HR-wet- en regelgeving en administratieve processen.
• Ervaring met Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Teams).
• Basiskennis van HR-software (ervaring met NMBRS is een pré).
• Proactief, zelfstandig en sterk in samenwerken met collega’s.
• C2 Level of Dutch is required.

Over het bedrijf

Gevestigd in Vianen, is ons familiebedrijf al jarenlang een vertrouwde partner in de bouwsector. We zijn gespecialiseerd in de verhuur van aannemersmaterieel en bieden hoogwaardige oplossingen die bijdragen aan het succes van zowel kleine als grote bouwprojecten. Onze kernwaarden? Betrouwbaarheid, kwaliteit en een praktische aanpak.

Wat ons uniek maakt, is onze warme, informele cultuur waarin korte lijnen en persoonlijke betrokkenheid centraal staan. We investeren in de groei van onze medewerkers en omarmen innovatie, zoals de digitalisering van HR-processen, om samen sterker te worden.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een hecht team dat samen bouwt aan de toekomst?

Salarisomschrijving

€2950 - €3625 monthly

Uren:

16 - 24

Dienstverband:

parttime

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Salaris:

€2.950,- tot €3.625,-

Contract:

parttime