HR Medewerker: Strategisch & Hands-on, Growth & Onboarding

SelectieTeam; Druten; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

ATV-dagen

Reiskostenvergoeding

Ontwikkelingskansen

Job summary

SelectieTeam in Nederland zoekt een proactieve HR-ondersteuner die als eerste aanspreekpunt voor medewerkers fungeert en meedenkt over beleid en processen. Je beheert verzuim- en inclusiedossiers, ondersteunt recruitment en versterkt employer branding, terwijl je meewerkt aan projecten als performance management en learning management.

Je ontwikkelt HR-beleid, beheert administratieve processen en coördineert payroll, met ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling in een

Responsibilities

• Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers bij HR‑vragen.
• Verzuim begeleiden en re‑inclusie‑dossiers beheren.
• Recruitment ondersteunen: van vacatureteksten schrijven tot gesprekken voeren.
• Employer branding versterken en contacten met externe partijen onderhouden.
• Meewerken aan projecten als performance management, functiehuis en learning management.
• HR‑beleid en richtlijnen ontwikkelen en implementeren.
• Administratieve HR‑processen beheren, inclusief in‑, door‑ en uitstroom.
• Payroll coördineren en zorgen voor een soepel onboardingproces.

Job description

SelectieTeam in Nederland zoekt een proactieve HR-ondersteuner die als eerste aanspreekpunt voor medewerkers fungeert en meedenkt over beleid en processen. Je beheert verzuim- en inclusiedossiers, ondersteunt recruitment en versterkt employer branding, terwijl je meewerkt aan projecten als performance management en learning management.

Je ontwikkelt HR-beleid, beheert administratieve processen en coördineert payroll, met ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling in een