HR Medewerker Backoffice & Onboarding | Tot €5.109 | Dagdienst

AVR; Rozenburg; On-site; EUR 40,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

8,33% AVR-toelage

Eindejaarsuitkering 5,5%

8% vakantiegeld

Reiskosten 0,28 €/km (max 30 km)

Collectieve zorgverzekering

Pensioenregeling ABP (70%)

Job summary

AVR zorgt voor een vlekkeloze HR-administratie en een vlotte onboardingervaring voor nieuwe medewerkers in Rozenburg. Je bent een belangrijke schakel binnen het HR-team en ondersteunt zowel medewerkers als leidinggevenden bij HR-processen.

Je coördineert onboarding, stelt arbeidsovereenkomsten op en bewaakt documentstromen. Ook salarisadministratie-ondersteuning en dossierbeheer behoren tot je taken, met betrokkenheid bij de administratieve afhandeling van mutaties en uitdiensttredingen.

Qualifications

• MBO+ of HBO-diploma in HR/Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Nauwkeurig en georganiseerd, houdt van structuur.
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling.

Responsibilities

• Coördineren en organiseren van een warm welkom voor nieuwe medewerkers.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en HR-documentatie.
• Bewaken van tijdige aanlevering van documenten en eerste aanspreekpunt voor nieuwe medewerkers.
• Verwerken van personeelsmutaties en arbeidsvoorwaarden in HR-systemen en ondersteunen van salarisadministratie.

Skills

Onboarding-expertise

HR-administratie

Salarisadministratie-ondersteuning

Communicatieve-vaardigheden

Microsoft-Office

Education

MBO+ of HBO-diploma in HR/Bedrijfskunde/verwant

Tools

Microsoft Office (Excel/Word)

HR-systemen

Job description

Als HR Medewerker Backoffice & Onboarding zorg je ervoor dat onze HR-administratie tot in de puntjes geregeld is en dat nieuwe collega's een vliegende start maken binnen AVR. Je bent een belangrijke schakel binnen het HR-team en ondersteunt zowel medewerkers als leidinggevenden bij uiteenlopende HR-processen.

Jouw werkzaamheden

Onboarding

• Coördineren en organiseren van een warm welkom voor nieuwe medewerkers
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en overige HR-documentatie.
• Bewaken van een correcte en tijdige aanlevering van documenten
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor nieuwe medewerkers tijdens hun eerste periode bij AVR

Administratieve HR-taken

• Verwerken van personeelsmutaties en arbeidsvoorwaarden in de HR-systemen
• Ondersteunen van de salarisadministratie en zorgen voor een correcte verwerking van mutaties
• Beheren van de opleidingsadministratie en opstellen van studieovereenkomsten
• Bewaken van aflopende contracten en administratief afhandelen van uitdiensttredingen
• Onderhouden van personeelsdossiers en verwerken van inkooporders en facturen
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR- en salarisgerelateerde vragen.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van €3.570 tot maximaal €5.109 exclusief toeslagen
• AVR-toelage van 8,33%
• Eindejaarsuitkering van 5,5%
• 8% vakantiegeld
• Reiskosten: Tijdelijk € 0,28 per kilometer vanwege de huidige brandstofprijzen. Het reguliere tarief bedraagt € 0,23 per kilometer. (Maximaal 30 km enkele reis)
• Collectieve zorgverzekering
• Uitstekende pensioenregeling - wij dragen 70% bij via ABP
• Je hebt een mbo+ of hbo-diploma in de richting van HR, Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding
• Je bent nauwkeurig, georganiseerd en houdt van structuur
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt een klantgerichte instelling
• Je hebt affiniteit met onboarding en het creëren van een positieve ervaring voor nieuwe medewerkers
• Ervaring met personeels- en salarisadministratie is een pré
• Je hebt uitstekende beheersing van Microsoft Office (o.a. Excel, Word)

Ploegendienst: Dagdienst