HR-medewerker

EP92; Vlaardingen; On-site; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Afwisselende functie

Bijdragen aan een HR-project

Job summary

EP92 is op zoek naar een nauwkeurige en zelfstandige HR Medewerker voor een gemeentelijke organisatie in Vlaardingen. In deze tijdelijke rol van 32 uur per week ondersteun je de projectleider bij diverse HR-werkzaamheden en zorg je voor een correcte verwerking van personeelsgegevens.

Deze functie vereist ervaring met administratieve HR-processen, goede kennis van Microsoft Excel en Word, en uitstekende communicatieve vaardigheden. De inzet loopt tot 1 december, met inschaling in schaal 9 (€3.524 - €5.033) afhankelijk van ervaring.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring met HR-administratie, bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie.
• Comfortabel met het verwerken van grote hoeveelheden gegevens.
• Nauwkeurige en gestructureerde werkwijze.

Responsibilities

• Ondersteunen van de projectleider bij diverse HR-werkzaamheden.
• Verwerken van personeelsgegevens in systemen en overzichten.
• Opstellen van rapportages in Microsoft Excel en Word.

Skills

Ervaring met administratieve HR-werkzaamheden

Goede kennis van Microsoft Excel

Goede kennis van Microsoft Word

Zelfstandigheid

Communicatieve vaardigheden

Job description

Voor een gemeentelijke organisatie zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en zelfstandige HR Medewerker. Het betreft een tijdelijke opdracht waarbij je een belangrijke ondersteunende rol vervult binnen een HR-project. Je werkt nauw samen met de projectleider en zorgt ervoor dat administratieve processen zorgvuldig en efficiënt worden uitgevoerd.

Binnen deze functie ondersteun je de projectleider bij de dagelijkse uitvoering van het project. Je bent verantwoordelijk voor een correcte verwerking van gegevens, correspondentie en documentstromen. Dankzij jouw gestructureerde werkwijze verlopen de werkzaamheden soepel en kunnen medewerkers tijdig en correct worden geïnformeerd.

Responsibilities

• Ondersteunen van de projectleider bij diverse HR-gerelateerde werkzaamheden;
• Opstellen, bewerken en verwerken van correspondentie;
• Mergen en versturen van gepersonaliseerde brieven en documenten;
• Verwerken en beheren van personeelsgegevens in systemen en overzichten;
• Opstellen van rapportages en overzichten in Microsoft Excel en Word;
• Controleren van gegevens op volledigheid en juistheid;
• Bijdragen aan een zorgvuldige administratieve afhandeling van het project.

Qualifications

• Ervaring met administratieve HR-werkzaamheden;
• Goede kennis van Microsoft Excel en Word;
• Ervaring met mail merge en het verwerken van grotere hoeveelheden documenten;
• Een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze;
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel;
• Goede communicatieve vaardigheden.

Benefits

• Een tijdelijke opdracht voor 32 uur per week;
• Een inzet tot 1 december;
• Inschaling conform schaal 9 (€3.524 - €5.033), afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een afwisselende functie binnen een professionele en maatschappelijke organisatie;
• De mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan een lopend HR-project.