HR medewerker

Docentenmarktplaats.nl; 's Gravenmoer; On-site; EUR 29,016 - 36,828; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

25 vakantiedagen

Eindejaarsuitkering 2%

Opleidingsmogelijkheden

Moderne kantoor Den Haag

Doorgroei naar HR Adviseur

Job summary

Team 1001 zoekt een HR Medewerker die de HR-administratie van A tot Z beheert, onboarding verzorgt en zorgt voor een professionele afhandeling van verlof, salaris en contracten.

Je werkt zelfstandig, neemt ownership, en biedt structuur aan recruiters, accountmanagers, scholen en onderwijsprofessionals.

Wij bieden vrijheid, groei, een aantrekkelijk salaris van 2.600–3.300 euro bruto per maand bij een 40-urige werkweek, 25 vakantiedagen, en opleidingsmogelijkheden.

Qualifications

• Gebalanceerde HR-competenties op HBO-niveau vereist.
• Kennis van HR-administratie, verlof en salarisprocedures.
• Ervaring met administratieve processen en documentatie.

Responsibilities

• Verwerken van de volledige HR-administratie rondom in-, door- en uitstroom.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en contractverlengingen.
• Verzorgen van onboarding van nieuwe medewerkers.
• Beheren van VOG-aanvragen en HR-mailbox.
• Beantwoorden van vragen over salaris, verlof en verzuim in AFAS.
• Verwerken van mutaties in Carerix en AFAS.

Skills

HR-ervaring (1 jaar)

AFAS ervaring

Structuur en organisatie

Communicatieve vaardigheden

Proactief handelen

Education

HBO-opleiding HRM

Tools

AFAS

Job description

Omschrijving organisatie

Team 1001 is ontstaan vanuit een passie voor ontwikkeling en groei. Wij geloven in expertise en enthousiasme. We willen het onderwijs duurzaam versterken en zetten ons in om scholen en vakmensen aan elkaar te verbinden. Op dit moment werken we als strategische partner met zo’n 320 scholen in Den Haag, Rotterdam en Amsterdam samen.

Via Team 1001 vind je als bevlogen en betrokken leerkracht of onderwijsassistent de school die het beste bij jou past. Of je nu veel ervaring hebt of net komt kijken: bij ons ben je welkom. Wij moedigen je aan om jezelf te zijn en om samen verder te komen. Opdat iedereen op school het beste uit zichzelf haalt. Zo helpen we het onderwijs vooruit en maken we werk van een mooie toekomst.

Functieomschrijving

Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.

Ben jij een organisatorisch talent dat energie krijgt van structuur aanbrengen, mensen helpen en alles tot in de puntjes regelen? Vind je het leuk om te schakelen tussen HR-administratie, contact met medewerkers en het ondersteunen van collega's? Dan is dit jouw kans om als HR Medewerker bij Team 1001 het verschil te maken.

Jij bouwt mee aan kracht voor de klas

Als HR Medewerker bij Team 1001 zorg jij ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Dankzij jouw nauwkeurigheid en servicegerichte instelling kunnen onze recruiters, accountmanagers, scholen en onderwijsprofessionals rekenen op een goed georganiseerde HR-administratie.

Omdat Team1001 volop in ontwikkeling is, ben jij op dit moment zelfstandig verantwoordelijk voor de HR-administratie. Je vindt het leuk om eigenaarschap te nemen, initiatief te tonen en zelf structuur aan te brengen.

Je bent het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en zorgt ervoor dat alles rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers goed geregeld is. Geen dag is hetzelfde: de ene keer stel je een contract op, de andere keer help je een docent met een vraag over verlof of salaris of zorg je ervoor dat een nieuwe medewerker volledig klaar is om te starten.

Dit Ga Je Zoal Doen

• Verwerken van de volledige HR-administratie rondom in-, door- en uitstroom.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en samenwerkingsovereenkomsten met scholen.
• Verzorgen van de onboarding van nieuwe medewerkers.
• Aanvragen, verwerken en beheren van VOG's.
• Beheren van de HR-mailbox en beantwoorden van vragen over onder andere salaris, verlof, verzuim en AFAS.
• Verwerken van personeelsgegevens, mutaties en declaraties in AFAS.
• Verwerken van kandidaten, plaatsingen en aanvragen in Carerix.

Waarom werken bij Team 1001?

"Bouw mee aan een organisatie waar jij het verschil maakt."

Je werkt in een organisatie die volop in ontwikkeling is, waar je de vrijheid krijgt om initiatief te nemen en mee te bouwen aan de toekomst. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en jouw ideeën tot wasdom te laten komen. We investeren in ons team, werken met korte lijnen en bouwen samen aan een organisatie die het onderwijs vooruithelpt.

Wat het betekent om te werken bij Team 1001

Je krijgt vertrouwen en vrijheid: Je organiseert je werk grotendeels zelf. We sturen op resultaat en geven je de ruimte om initiatief te nemen.

Je bouwt mee aan de toekomst: Omdat we volop groeien, kun jij je stempel drukken op hoe de organisatie zich ontwikkelt. Jouw ideeën verdwijnen niet in een la, maar maken écht verschil.

Je krijgt persoonlijke aandacht: We kijken niet alleen naar wat je doet, maar ook naar wie je bent. We luisteren naar jouw ideeën en investeren in jouw ontwikkeling.

We doen het samen: We geloven dat samenwerken makkelijker wordt wanneer collega's elkaar kennen. Daarom houden we de lijnen kort en de sfeer informeel.

Lees hier meer over werken bij Team 1001

Dit krijg je van ons

Naast Veel Vrijheid, Verantwoordelijkheid En Ruimte Om Jezelf Te Ontwikkelen, Zorgen We Natuurlijk Ook Voor Goede Arbeidsvoorwaarden. Je Kunt Rekenen Op

Een salaris tussen € 2600 en € 3300 bruto per maand op basis van 40 uur.

• Een aantrekkelijke bonusregeling.
• 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband).
• Een eindejaarsuitkering van 2% van je jaarsalaris.
• Volop mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen.
• Een modern kantoor in het centrum van Den Haag, inclusief parkeermogelijkheden.
• Een functie waarin je echt invloed hebt op de verdere groei en ontwikkeling van Team 1001.
• De mogelijkheid om door te groeien naar HR Adviseur.

Dit ben jij

Jij Bent Een Nauwkeurige En Proactieve HR-professional Die Graag Structuur Aanbrengt En Energie Krijgt Van Het Ondersteunen Van Collega's. Je Werkt Zelfstandig, Neemt Initiatief En Houdt Moeiteloos Overzicht, Ook Wanneer Er Veel Tegelijk Speelt. Daarnaast Breng Je Het Volgende Mee

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of een vergelijkbare opleiding.
• Bij voorkeur minimaal 1 jaar werkervaring binnen HR.
• Ervaring met AFAS is een pré.
• Je werkt gestructureerd, bent communicatief sterk en neemt verantwoordelijkheid.