Teammanager HR Operations - Unique

Jobster; Schiedam; Hybrid; EUR 54,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

32–40 uur per week

Tantième tot 25% van brutoloon

27 vakantiedagen

Deels vanuit huis werken

Job summary

Jobster in Schiedam zoekt een teammanager HR operations om het HR Service Center verder te professionaliseren. Je leidt HR-professionals, optimaliseert processen en versnelt digitalisering, met directe impact op employee experience.

Samenwerking met Planning, Academie en Loonadministratie staat centraal. Je geeft deskundig HR-advies, werkt intensief samen met andere afdelingen en hebt een HBO-opleiding, plus minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring.

Qualifications

• HBO-opleiding afgerond, bij voorkeur Human Resource Management.
• Minimaal 3 jaar ervaring als coördinator of leidinggevende.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.
• Kennis van Microsoft 365 en een proactieve werkhouding.
• In staat prioriteiten te stellen en humor in te zetten.

Responsibilities

• Leidinggeven aan een team van HR-professionals en hen begeleiden naar betere prestaties.
• Analyseren en optimaliseren van HR-processen om efficiënter te werken.
• Implementeren van digitale oplossingen om de HR-administratie te moderniseren.
• Geven van deskundig advies over HR-gerelateerde onderwerpen aan medewerkers en leidinggevenden.
• Intensief samenwerken met andere afdelingen om gezamenlijke doelen te bereiken.

Skills

Leiderschap

Procesoptimalisatie

HR-digitalisering

Communicatieve vaardigheden

Teamwork

Education

HBO-opleiding HRM

Tools

Microsoft 365

Job description

Wat ga je precies doen

Als teammanager HR operations speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van ons HR Service Center. Je werkt in een organisatie waar veiligheid en innovatie centraal staan, en jouw expertise in HR-administratie helpt ons om processen te optimaliseren, digitalisering te versnellen en de employee experience te verbeteren. Dit is jouw kans om een directe impact te maken binnen een team dat nauw samenwerkt met andere afdelingen zoals Planning, de Academie en Loonadministratie.

• Leidinggeven aan een team van HR-professionals en hen begeleiden naar betere prestaties.
• Analyseren en optimaliseren van HR-processen om efficiënter te werken.
• Implementeren van digitale oplossingen om de HR-administratie te moderniseren.
• Geven van deskundig advies over HR-gerelateerde onderwerpen aan medewerkers en leidinggevenden.
• Intensief samenwerken met andere afdelingen om gezamenlijke doelen te bereiken.

Wat ga je doen

• Leidinggeven aan een team van HR-professionals en hen begeleiden naar betere prestaties.
• Analyseren en optimaliseren van HR-processen om efficiënter te werken.
• Implementeren van digitale oplossingen om de HR-administratie te moderniseren.
• Geven van deskundig advies over HR-gerelateerde onderwerpen aan medewerkers en leidinggevenden.
• Intensief samenwerken met andere afdelingen om gezamenlijke doelen te bereiken.

Wat bieden we jou

• Een salaris tussen €4.800,- en €5.700,- bruto per maand.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, fulltime mogelijk.
• Een tantième regeling tot 25% van je bruto jaarsalaris.
• 27 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken met laptop en mobiel.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Human Resource Management.
• Minimaal 3 jaar ervaring als coördinator of leidinggevende.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kennis van Microsoft 365 en een proactieve werkhouding.
• In staat om prioriteiten te stellen en humor in te zetten.

Over het bedrijf

Gevestigd in Schiedam, is ons bedrijf een Nederlands familiebedrijf met meer dan 100 jaar ervaring in de veiligheidsbranche. Veiligheid zit in ons DNA en vormt de kern van alles wat we doen. Met een team van 8.000 collega’s werken we dagelijks aan een veiligere leefomgeving, waarbij verbinding en solidariteit centraal staan.

We investeren in innovatie, duurzaamheid en persoonlijke ontwikkeling. Onze warme en informele werkomgeving biedt ruimte voor groei en samenwerking. Hier krijg je de kans om impact te maken en echt verschil te maken binnen een organisatie die vooruitkijkt.

Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten bij een organisatie waar veiligheid en ontwikkeling hand in hand gaan?

#Jobster