HR-medewerker

Gawerkenbij; Netherlands; Remote; EUR 27,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Leasefietsregeling

25 vakantiedagen

Bedrijfsfeest

Job summary

Pluriton zoekt een HR-medewerker die zorgt dat de HR-administratie tot in de puntjes klopt. Je werkt samen met Marlies aan de verdere professionalisering van onze HR-afdeling en beheert de HR-inbox, verzuimdossiers en praktische HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden.

Je verwerkt mutaties, bereidt jaargesprekken voor, ondersteunt in- en uitdiensttredingen en onboarding, en signaleert verbeterpunten. Standplaats is Lunteren met een leasefietsregeling, 25 vakantiedagen en een informele korte

Qualifications

• Ervaring in HR-administratie.
• Nauwkeurigheid en structuur.
• Discreet omgaan met vertrouwelijke personeelsinformatie.
• Goede communicatie en samenwerking.

Responsibilities

• Beheert de HR-inbox en zorgt dat niets blijft liggen.
• Houdt verzuimdossiers actueel en bewaakt de voortgang.
• Beantwoordt praktische HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Verwerkt mutaties, van contractwijzigingen tot leasefietsregeling.
• Bereidt jaargesprekken voor en ondersteunt in- en uitdiensttredingen en onboarding.
• Signaleert verbeterpunten en pakt die zelf op.

Skills

Nauwkeurig

Structuur

Zelfstandig

Initiatiefrijk

Job description

# HR-medewerker# Bouw mee aan onze HR-afdelingHou je van administratief werk dat klopt tot in de puntjes? Werk je graag bij een nuchter bedrijf met korte lijntjes?Pluriton is de afgelopen jaren gestaag doorgegroeid en HR wordt daarom steeds belangrijker. Samen met Marlies bouw je aan de verdere professionalisering van onze HR-afdeling.Marlies richt zich met name op projecten en beleidsmatige vraagstukken. Jij zorgt dat de HR-administratie op orde is. Denk hierbij aan de volgende taken:* Je beheert de HR-inbox en zorgt dat niets blijft liggen;* Je houdt verzuimdossiers actueel en bewaakt de voortgang;* Je beantwoordt praktische HR vragen van medewerkers en leidinggevenden en ondersteunt waar nodig;* Je verwerkt mutaties, van contractwijzigingen tot de leasefietsregeling;* Je bereidt jaargesprekken voor en ondersteunt bij in- en uitdiensttredingen en onboarding;* Je signaleert waar processen beter kunnen en pakt die verbetering zelf op.Naast dat de HR-administratie tot in de puntjes klopt, staat je deur altijd open: jij bent het eerste aanspreekpunt bij vragen.## **Wat kun je verwachten?*** Salaris in overleg, passend bij jouw ervaring;* 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur);* Een leasefietsregeling;* Standplaats Lunteren, waar het kantoor op dit moment wordt uitgebreid;* De lijnen zijn kort: ook bij een leidinggevende of directie loop je zo naar binnen voor een vraag of overleg;* Jaarlijks een bedrijfsfeest, teamuitjes en een gezellige kerstborrel.*Je uren zijn flexibel in te vullen. Wel willen we graag dat je de maandag of donderdag als vaste werkdag hebt, vanwege het contact met je naaste collega's.***Wil je meer informatie? Neem contact op met Job (06-16362670), hij vertelt je graag meer!**#### Wie zoeken we?* Je werkt nauwkeurig en houdt van structuur;* Je hebt ervaring in HR-administratie;* Je bent zelfstandig en initiatiefrijk: je signaleert wat beter kan en pakt dat zelf op;* Je voelt je prettig bij directe communicatie en durft zelf ook je mening te geven;* Je gaat discreet en zorgvuldig om met vertrouwelijke personeelsinformatie.**Enthousiast geworden? Solliciteer direct of bel/app Job (06-16362670) en ontdek jouw mogelijkheden!**