HR medewerker

Bommel Uitzendbureau B.V.; Maastricht; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Directe dienstverband

Vitaliteitsbudget €350,-/jaar

Trainingsbudget €500,-/jaar

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Job summary

Bommel Uitzendbureau B.V. zoekt in Maastricht een HR Medewerker die zorgt voor correcte verzuimdossiers en optimale ondersteuning aan medewerkers en opdrachtgevers.

Je beheert dossiers, verwerkt mutaties en begeleidt ziekmeldingen, tweede spoor-trajecten en diverse administratieve taken. Daarnaast werk je samen met interne afdelingen om HR-processen te verbeteren en structuur aan te brengen in dagelijkse HR-taken.

Qualifications

• Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau; relevante opleiding afgerond.
• Ervaring met Google Workspace.
• Ervaring met verzuimbegeleiding en tweede spoor-trajecten.
• Sterke organisatorische vaardigheden en multitasking.

Responsibilities

• Beheren van personeelsdossiers en mutaties verwerken.
• Ziekmeldingen en tweede spoor-trajecten begeleiden.
• Administratieve werkzaamheden zoals documentverwerking en postbeheer.
• HR-processen verbeteren in samenwerking met interne afdelingen.
• Gegevens structureren en medewerkers/ opdrachtgevers ondersteunen.

Skills

Communicatie

Teamspeler

Multitasken

Education

MBO 4 diploma

Tools

Google Workspace

Verzuimbegeleiding

Job description

Voor een snelgroeiende organisatie binnen de payrollbranche zijn wij op zoek naar een HR Medewerker in Maastricht. Jij speelt een belangrijke rol binnen het HR-team en zorgt dat verzuimdossiers correct worden beheerd, terwijl je optimale ondersteuning biedt aan medewerkers en opdrachtgevers.

Wat ga je doen?

• Beheren van personeelsdossiers en verwerken van personele mutaties;
• Verwerken en begeleiden van ziekmeldingen en tweede spoor-trajecten;
• Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden, zoals documentverwerking, postbeheer en communicatie;
• Samenwerken met interne afdelingen om HR-processen te verbeteren;
• Structuur aanbrengen in dagelijkse HR-taken en prioriteiten stellen;
• Zorgen dat alle gegevens correct en volledig zijn vastgelegd en dat medewerkers en opdrachtgevers goed worden ondersteund.

Wat zoeken wij?

• Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau; relevante opleiding afgerond (bijvoorbeeld administratie of secretariaat);
• Ervaring met Google Workspace;
• Ervaring met verzuimbegeleiding en tweede spoor-trajecten;
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken tegelijk op te pakken;
• Proactieve en zelfstandige werkhouding;
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
• Teamspeler met een positieve instelling;
• Beschikbaar voor 3 of 4 dagen per week.

Wat wij bieden?

• Een uitdagende functie binnen een groeiende organisatie;
• Rechtstreeks dienstverband;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Prettige werkomgeving met betrokken en gemotiveerde collega’s;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
• Jaarlijks vitaliteitsbudget van € 350,- en trainingsbudget van € 500,- (fulltime).