Business Controller

zorgjob.nl; Loosdrecht; On-site; EUR 54,000 - 61,000; Part time

Benefits offered by this job

28–32 uur per week

Jaarcontract met intentie vast dienst­

Salaris FWG 60 max €6.171,- per maand

7% vakantietoeslag?

Eindejaarsuitkering 8,33%

50/50 pensioenregeling

Reiskostenregeling

Korting op fietsen en maaltijdboxen

Job summary

zorgjob.nl zoekt een verbindende Teamleider Administraties & Financial Controller die leiding geeft aan drie administratieve teams en als sparringpartner fungeert voor managers binnen Finance & Control.

Je combineert people management met diepgaande financiële analyses, bewaakt interne controles en implementeert AFAS voor verbeterde processen en rapportages.

Qualifications

• Een HBO/WO-opleiding in Finance & Control of vergelijkbaar.
• Meerdere jaren werkervaring in een financiële functie met een leidinggevende rol.
• Ervaring in een complexe organisatie; zorgervaring is een pré.
• Sterk analytisch vermogen en ervaring met data-analyse.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en coachende leiderschapsstijl.

Responsibilities

• Leidinggeven aan administratieve teams en procesoptimalisatie.
• Coachen en ontwikkelen van medewerkers en bevorderen van samenwerking.
• Zorgen voor efficiënte werkplanning, taakverdeling en bezetting.
• Ontwikkelen en bewaken operationeel en tactisch beleid; adviseren over strategische vraagstukken.
• Bewaken van continuïteit, kwaliteit en naleving van wet- en regelgeving.
• Opstellen jaarplannen en realiseren van procesverbeteringen.
• Onderhouden van contacten met externe partijen en bijdragen aan (strategische) projecten.

Skills

Leidinggeven

AFAS

Excel

Data-analyse

Financiële controlling

Stakeholder management

Coaching

Education

HBO/WO in Finance & Control

Bedrijfseconomie/Bedrijfskunde/Accountancy

Tools

AFAS

ERP-systemen

Excel

Job description

Wat ga je doen?

Ben jij een verbindende, resultaatgerichte en analytische financial die graag leidinggeven combineert met inhoudelijke financiële verantwoordelijkheid? Krijg jij energie van het optimaliseren van processen, het ontwikkelen van medewerkers én het adviseren van management? Dan is deze organisatie op zoek naar jou. In deze veelzijdige functie lever je een belangrijke bijdrage aan de financiële sturing van een mensgerichte zorgorganisatie waar samenwerking, ontwikkeling en eigen regie centraal staan.

Als Teamleider Administraties & Financial Controller combineer je leidinggeven met financial controlling. Je bent verantwoordelijk voor een solide administratieve basis én levert diepgaande financiële analyses die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie. Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor managers en collega's binnen Finance & Control.

Je geeft leiding aan drie administratieve teams met in totaal tien medewerkers:

• Financiële administratie (2 medewerkers)
• Zorgadministratie (3 medewerkers)
• Personeels- en salarisadministratie (5 medewerkers).

De verwerking van de salarisadministratie is extern uitbesteed.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden: Leidinggeven & procesoptimalisatie

• Je geeft leiding aan en coacht de medewerkers binnen de administratieve teams.
• Je stimuleert samenwerking en professionele ontwikkeling.
• Je signaleert en lost knelpunten binnen de teams op.
• Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte werkplanning, taakverdeling en bezetting.
• Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt operationeel en tactisch beleid en adviseert over strategische vraagstukken.
• Je bewaakt de continuïteit, kwaliteit en naleving van wet- en regelgeving.
• Je stelt jaarplannen op en realiseert procesoptimalisaties.
• Je onderhoudt contacten met externe partijen en levert een bijdrage aan (strategische) projecten.

Financial Controlling & Data-analyse

• Je stelt financiële rapportages op, analyseert deze en licht de resultaten toe.
• Je voert financiële en niet-financiële data-analyses uit ter ondersteuning van management en bedrijfsvoering.
• Je bewaakt de interne controles en compliance.
• Je optimaliseert financiële processen en systemen, waaronder de implementatie van AFAS.
• Je bent het aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.
• Je bent medeverantwoordelijk voor subsidieverantwoordingen en de monitoring van projecten.
• Je werkt intensief samen met de Manager Bedrijfsvoering, de Business Controller, de Zorgcontroller en de teammanagers.

Wie ben jij?

Je bent een verbindende leider met een warm hart voor mensen en een scherp oog voor processen. Je weet medewerkers te motiveren, teams verder te ontwikkelen en creëert een omgeving waarin samenwerking centraal staat. Tegelijkertijd beschik je over het analytisch vermogen om complexe financiële vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar heldere adviezen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Finance & Control, Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde, Accountancy of vergelijkbaar.
• Relevante werkervaring binnen een financiële functie, waarvan meerdere jaren in een leidinggevende rol.
• Ervaring binnen een complexe organisatie; ervaring binnen de zorg is een pré.
• Sterk analytisch vermogen en ervaring met data-analyse.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl.
• Een systematische, integere en kwaliteitsgerichte werkwijze.
• Een proactieve, oplossingsgerichte en representatieve houding.
• Ervaring met AFAS of vergelijkbare systemen.
• Uitstekende Excel-vaardigheden.

Wie zijn wij?

Bij deze organisatie zorgen we samen voor een fijne dag. Het welzijn van onze bewoners en cliënten staat voorop en daar richten wij onze zorg en begeleiding op. Ons doel is om de cliënt zoveel mogelijk te laten genieten. Juist van de kleine dingen in het leven. En dat is maatwerk. We blijven vragen stellen en nieuwsgierig naar wat de cliënt wil. Iedere dag opnieuw.

Bij deze organisatie weten we waar we voor staan en hebben we eenzelfde doel. Dat maakt dat we hier gelijkwaardig samenwerken: met professionals, cliënten, naasten, mantelzorgers en vrijwilligers. De eigen regie staat daarbij centraal. Niet alleen van bewoners en cliënten, maar ook van jou als medewerker. Deze organisatie biedt veel ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief. Wil je een opleiding of training volgen? Een dag meelopen met een collega bij een andere doelgroep? Heb jij een goed idee om onze zorg en dienstverlening te verbeteren? Kom maar op!

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou een veelzijdige functie waarin je leidinggevende verantwoordelijkheden combineert met inhoudelijke financiële vraagstukken binnen een maatschappelijke organisatie waar je daadwerkelijk het verschil kunt maken.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een dienstverband van 28 tot 32 uur per week.
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Een salaris conform FWG 60 van de cao VVT met een maximum van € 6.171,- bruto per maand op basis van 36 uur.
• 144 wettelijke en 83,4 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur).
• De mogelijkheid om extra vakantie-uren bij te kopen.
• 8% vakantietoeslag.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een 50/50 pensioenregeling.
• Een Regeling Fiscale Uitruil Reiskosten.
• Aantrekkelijke kortingen op onder andere een (elektrische) fiets, uitjes en maaltijdboxen.
• Veel ruimte voor opleidingen, persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.