HR Medewerker

BaanBereik; Emmeloord; On-site; EUR 31,000 - 45,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris €2.800–€4.000 bruto/maand

24–40 uur per week

Ontwikkel- en begeleidingmogelijkheden

Passende werkplek bij Noord-Hollandse-

Sollicitatieproces begeleiding

Job summary

BaanBereik zoekt een HR-medewerker in Noord-Holland die medewerkers en leidinggevenden ondersteunt bij HR-zaken en HR-administratie up-to-date houdt.

Je fungeert als aanspreekpunt, behandelt vragen, verwerkt wijzigingen en ondersteunt bij werving, onboarding en HR-processen. Een afwisselende functie met administratieve taken en persoonlijk contact.

Qualifications

• Minimaal MBO 4 of HBO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur opleiding HRM, Personeel & Arbeid of administratie.
• Ervaring met personeelsadministratie is mooi meegenomen.
• Kennis van arbeidsrecht en HR-processen is een pre.
• Goede communicatieve en administratieve vaardigheden.
• Een nauwkeurige, integere en dienstverlenende werkhouding.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Verwerken van personeelsmutaties en contractwijzigingen.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en HR-documenten
• Beheren en controleren van personeelsdossiers
• Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden
• Ondersteunen bij werving, selectie en onboarding
• Registreren van verlof, verzuim en HR-gegevens
• Signaleren van verbeterpunten binnen HR-processen
• Ondersteunen bij HR-projecten

Skills

Communicatieve vaardigheden

Administratieve vaardigheden

Nederlands (vloeiend)

Dienstverlenende houding

Education

MBO 4 of HBO werk- en denkniveau

HRM / Personeel & Arbeid / administratie

Job description

Ben jij betrokken, administratief sterk en werk je graag met mensen? Voor verschillende werkgevers in Noord-Holland zoeken wij HR-medewerkers. In deze veelzijdige functie ondersteun je medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende personeelszaken en zorg je ervoor dat de HR-administratie goed op orde is.

Over de vacature:

Als HR-medewerker ben je een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je beantwoordt vragen over personeelszaken, verwerkt wijzigingen en ondersteunt bij verschillende HR-processen. De precieze werkzaamheden en verantwoordelijkheden verschillen per werkgever.

Jouw werkzaamheden kunnen bestaan uit:

• Verwerken van personeelsmutaties en contractwijzigingen;
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere HR-documenten;
• Beheren en controleren van personeelsdossiers;
• Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden;
• Ondersteunen bij werving, selectie en onboarding;
• Registreren van verlof, verzuim en andere personeelsgegevens;
• Signaleren van verbeterpunten binnen HR-processen;
• Ondersteunen bij uiteenlopende HR-projecten.

Wat wij vragen:

• Mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur een opleiding in de richting HRM, Personeel & Arbeid of administratie;
• Ervaring met personeelsadministratie of andere HR-werkzaamheden is mooi meegenomen;
• Kennis van arbeidsrecht en HR-processen is een pre;
• Goede communicatieve en administratieve vaardigheden;
• Een nauwkeurige, integere en dienstverlenende werkhouding;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat wij bieden:

• Een functie voor 24 tot 40 uur per week;
• Een salaris tussen €2.800 en €4.000 bruto per maand op basis van 40 uur;
• Een afwisselende functie met administratie en persoonlijk contact;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR;
• Goede begeleiding tijdens het sollicitatieproces;
• Een passende werkplek bij een werkgever in Noord-Holland.

Over het bedrijf:

Onze opdrachtgevers zijn uiteenlopende organisaties in Noord-Holland, van groeiende mkb-bedrijven tot grotere ondernemingen. Iedere organisatie heeft een eigen bedrijfscultuur, HR-afdeling en takenpakket. BaanBereik helpt je bij het vinden van een werkomgeving die past bij jouw kennis, ervaring en ambities.