HR medewerker

PIDZ - Met zorg verbonden; Eindhoven; On-site; EUR 35,712 - 43,524; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €3.200 en €3.900

26 vakantiedagen + 2 adv-dagen

Reiskostenvergoeding

Maatschappelijk betrokken organisatie

Job summary

Een zorgorganisatie in Eindhoven zoekt een allround HR-medewerker die verantwoordelijk is voor de HR-administratie, waaronder contracten en verzuimadministratie. Je hebt minimaal een MBO-diploma en 3 jaar ervaring in HR. In deze rol zorg je ervoor dat alle processen soepel verlopen en biedt je ondersteuning aan collega's. Tevens bieden we een salaris van €3.200 – €3.900 per maand, 26 vakantiedagen, en een betrokken team.

Qualifications

• Minimaal een MBO-diploma met 3 jaar werkervaring.
• Ervaring met HR-administratie is een pré.
• 24–32 uur per week beschikbaar.

Responsibilities

• Administratieve verwerking van in-, door- en uitstroom.
• Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten.
• Bijhouden van personeelsgegevens en dienstverbanden.

Skills

Nauwkeurigheid

Communicatieve vaardigheden

Proactieve houding

Servicegerichtheid

Education

MBO-diploma

Tools

AFAS

Job description

Bouw mee aan de zorg van morgen! Groei mee bij PIDZ.

Bij PIDZ draait alles om mensen: collega’s die het verschil maken en een organisatie die continu in ontwikkeling is. Groei jij mee met een organisatie die snel schakelt en volop in beweging is? Dan hebben we een mooie kans voor jou!

Wij zoeken een allround HR-medewerker voor ons kantoor in Best. Samen met je HR-collega’s zorg jij dat alles op HR-gebied soepel verloopt: van contracten en mutaties tot verzuimadministratie en personeelsdossiers. Je houdt overzicht, regelt processen strak en biedt collega’s waar nodig duidelijke ondersteuning.

Geen dag is hetzelfde! Jij zorgt dat alle HR-processen en administratieve werkzaamheden correct verlopen, beantwoordt vragen van medewerkers en houdt alles overzichtelijk bij, zodat onze HR-administratie volledig op orde is. Je taken omvatten onder andere:

• Administratieve verwerking van in-, door- en uitstroom, inclusief mutaties en contracten in AFAS;
• Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten;
• Bijhouden van personeelsgegevens, dienstverbanden en documenten;
• Aanleveren van salarisinformatie;
• Verwerken van ziek- en herstelmeldingen en ondersteunen bij verzuimadministratie;
• Meedenken over verbeteringen in HR-processen;

Kortom: een rol vol variatie waarin jij de HR-achterkant van de organisatie soepel laat draaien.

Wat breng jij mee?

Jij houdt het overzicht, werkt nauwkeurig en hebt oog voor details. Je schakelt moeiteloos tussen systemen, prioriteiten en vragen die binnenkomen en communiceert duidelijk en prettig. Wij worden blij van jou als je:

• Minimaal een MBO-diploma hebt met 3 jaar werkervaring;
• Ervaring hebt met HR-administratie (AFAS is een pré);
• Proactief en servicegericht bent;
• Communicatief vaardig bent, mondeling én schriftelijk;
• 24–32 uur per week beschikbaar bent.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van €3.200 – €3.900 per maand (o.b.v. 40 uur), passend bij jouw ervaring en opleiding;
• 26 vakantiedagen + 2 adv-dagen per jaar, en vrij op 5 mei;
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding volgens onze regeling;
• Maatschappelijk betrokken organisatie die vrijwilligerswerk stimuleert;
• Betrokken en hecht team dat altijd voor elkaar klaarstaat.

Wie zijn wij?

Wij zijn PIDZ! Een organisatie met een groot hart voor de zorg. Ons hoofdkantoor staat in Best en met diverse vestigingen door het hele land blijven we dichtbij onze klanten en zorgprofessionals. Via ons platform verbinden we ruim 6.000 flexibele zorgprofessionals en uitzendkrachten met meer dan 650 zorginstellingen door heel Nederland. We kennen de uitdagingen in de zorg en werken elke dag aan oplossingen die bijdragen aan een gezonde en positieve sector.

Leuk! Stuur je sollicitatie (met motivatie, die lezen we graag!) naar [e-mail].

Bij PIDZ groei je niet alleen mee, je bouwt mee. Zien we je snel?

Acquisitie is niet nodig, wij verzorgen de werving intern.