HR Medewerker

Quintall; Almelo; On-site; EUR 29,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

27 vakantiedagen

13 ADV dagen

Uitstekende pensioenregeling

Jaarlijks VDL-feest

Collectiviteitsregelingen

Sportactiviteiten

Job summary

Quintall zoekt een HR Medewerker op de HR Office-afdeling. Je regelt personeelsadministratie, onboarding en HR-ondersteuning voor medewerkers en leidinggevenden.

Jouw rol omvat het beantwoorden van HR-vragen, deelname aan HR-projecten en het optimaliseren van HR-processen, terwijl je nauwkeurig en gestructureerd werkt.

Qualifications

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Sterke organisatorische vaardigheden; je regelt graag dingen en stelt niks aan het toeval.
• Je bent proactief en pakt zelfstandig nieuwe taken op.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor HR- en personeelsadministratieprocessen.
• Beheren en verbeteren van onboarding van nieuwe medewerkers.
• Ondersteunen van het HR-team, medewerkers en leidinggevenden met HR-gerelateerde vragen.
• Opstellen, analyseren en beheren van HR-rapportages.
• Plannen, coördineren en hosten van onboardingsdagen.

Skills

Communicatie

Organisatie

Proactief

Presentatie

Education

HBO-niveau in HRM

Job description

HR Medewerker

Ben jij een organisatietalent dat energie krijgt van contact met mensen? Vind je het leuk om nieuwe medewerkers een warm welkom te geven en zorg jij ervoor dat alles achter de schermen tot in de puntjes geregeld is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie

In deze veelzijdige rol als HR-medewerker op onze afdeling HR Office, ben je samen met de HR-collega’s verantwoordelijk voor diverse HR-processen, de personeelsadministratie en de onboarding van onze nieuwe medewerkers. Dankzij jouw nauwkeurigheid en gestructureerde manier van werken is alles op tijd geregeld. Je ondersteunt het HR-team, medewerkers en leidinggevenden met hun HR gerelateerde vragen en werkt mee aan HR-projecten en verbeteringen binnen de HR-afdeling. Wat ga je doen:

• Vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over de CAO, arbeidsvoorwaarden en onze personeelsregelingen en het uitvoeren van administratieve taken die hieruit voortkomen;
• Bewaken van de voortgang van de administratieve processen en mutaties verwerken in ons personeelssysteem;
• Meewerken aan de optimalisatie en standaardisatie van HR-processen, taken en verantwoordelijkheden;
• Plannen, coördineren en hosten van de onboardingsdagen;
• Opstellen, analyseren en beheren van HR‑rapportages.

Jouw kracht

Jij bent iemand die graag overzicht houdt, gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden en energie krijgt van contact met mensen. Je bent representatief, enthousiast en weet zowel administratief als organisatorisch het verschil te maken. Verder herken je je zelf in de volgende punten;

• Hbo‑werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Sterke organisatorische vaardigheden, jij houdt van regelen en plannen;
• Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken waarmee je bijdraagt aan het structureren van onze administratieve HR-processen;
• Je bent proactief en pakt graag zelfstandig nieuwe dingen op;
• Je vindt het leuk om voor een groep te staan en weet mensen op hun gemak te stellen;
• Je hebt ambitie om jezelf te ontwikkelen en in de toekomst door te groeien naar een HR-advies functie.

De kracht van VDL

Wij bieden jou een afwisselende HR-functie binnen een mensgerichte organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en betrokkenheid centraal staan. Je krijgt volop ruimte om initiatief te nemen, jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Binnen ons betrokken HR-team kun je zowel administratief als organisatorisch écht het verschil maken en draag je iedere dag bij aan een prettige werkervaring voor collega's.

• Een salaris passend bij jouw werkervaring en de uitdaging van deze functie
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen
• Een uitstekende pensioenregeling
• Een jaarlijks VDL-feest met alle collega’s van VDL Groep
• Diverse collectiviteitsregelingen en personeelsaanbiedingen
• Deelname aan sportactiviteiten

Vacature open sinds: 18-09-2026