HR Manager South: Strategic Partner for Multisite Growth

GXO Logistics, Inc.; Sevenum; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Bedrijfwagen

Groei en kansen

Open bedrijfscultuur

Ontwikkeling en training

Job summary

GXO Logistics zoekt een HR Manager South die met een strategic partnership direct impact maakt op de bedrijfsresultaten. Je werkt nauw samen met leadership, vertaalt bedrijfsdoelen naar medewerkersstrategieën en stuurt inclusieve, performante HR-processen aan.

Je bent verantwoordelijk voor talentontwikkeling, betrokkenheid en KPI-gedreven besluitvorming in een multisite omgeving en rapporteert aan het managementteam. Een marktconform pakket met doorgroeimogelijkheden sluit je ambitievol af.

Qualifications

• Bachelor- of masterdiploma in HR, Bedrijfskunde of een verwant vakgebied.
• Meer dan 7 jaar HR-ervaring, waarvan minimaal 3 jaar in een HR-leiderschapsrol.
• Ervaring met het ondersteunen van grote business units of divisies, bij voorkeur met P&L-verantwoordelijkheid.
• Zeer goede kennis van arbeidsrecht, arbeidsverhoudingen en HR-best practices.
• Bewezen vermogen om invloed uit te oefenen op senior stakeholders en strategische initiatieven te realiseren.
• Uitstekende communicatieve, analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Sterke presentatie- en rapportagevaardigheden.
• Vloeiend in Engels en Nederlands; aanvullende regionale talen zijn een pluspunt.

Responsibilities

• Je fungeert als de primaire HR-leider en businesspartner voor het managementteam van de unit en ondersteunt de uitvoering van de strategie en de operationele processen.
• Je navigeert in een matrixorganisatie om de HR-strategie af te stemmen op globale, regionale en lokale bedrijfsprioriteiten.
• Je vertaalt bedrijfsdoelstellingen naar medewerkersstrategieën met meetbare impact en stimuleert initiatieven op het gebied van medewerkersbetrokkenheid, performance management en talentontwikkeling.
• Je analyseert medewerkersdata en KPI’s om besluitvorming te ondersteunen en bij te dragen aan financiële en operationele doelstellingen.
• Je bevordert snelle probleemoplossing, pragmatische besluitvorming en continue verbetering binnen alle HR-processen.
• Je stimuleert een cultuur van inclusie, veiligheid en welzijn in lijn met GXO-waarden.

Skills

HR leadership

Stakeholder management

Analytical skills

Communicatie vaardigheden

Presentatievaardigheden

Engels en Nederlands

Education

Bachelor of Master HR/Bedrijfskunde

Job description

GXO Logistics zoekt een HR Manager South die met een strategic partnership direct impact maakt op de bedrijfsresultaten. Je werkt nauw samen met leadership, vertaalt bedrijfsdoelen naar medewerkersstrategieën en stuurt inclusieve, performante HR-processen aan.

Je bent verantwoordelijk voor talentontwikkeling, betrokkenheid en KPI-gedreven besluitvorming in een multisite omgeving en rapporteert aan het managementteam. Een marktconform pakket met doorgroeimogelijkheden sluit je ambitievol af.