HR-adviseur - Parttime

GXO Logistics, Inc.; Rijsbergen; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

Laptop

Smartphone

Reiskostenvergoeding

Bonusregeling

Job summary

GXO Logistics, Inc zoekt een HR-adviseur voor Breda voor 20-24 uur per week. In deze zelfstandige rol ben je hét HR-aanspreekpunt op de site en werk je nauw samen met operations, management en het regionale HR-team. Je maakt deel uit van het MT en schakelt direct met de Site Manager.

Je houdt van proactief adviseren, coaching en het verbeteren van HR-processen, met focus op verzuim, ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Een dynamische internationale omgeving biedt ruimte voor impact en groei.

Qualifications

• HBO-opleiding in HR of vergelijkbaar kennisniveau/ervaring.
• Je hebt ervaring als HR-adviseur of vergelijkbare rol.
• Kennis van Nederlandse en Engelse arbeidswetgeving en HR-processen aanwezig.

Responsibilities

• Adviezen, ondersteuning en coaching van leidinggevenden bij in-, door- en uitstroom.
• Zorgen dat HR-thema's landen in de organisatie en input leveren voor beleid.
• Monitoren en analyseren van HR-data en verbeteren waar nodig.
• Begeleiden van selectie voor sleutelposities en adviseren arbeidsvoorwaarden.
• Bijdragen aan ontwikkeling van teams en complexere casussen omtrent verzuim en integriteit.

Skills

Stakeholdermanagement

Communicatieve vaard.

Analytisch vermogen

NL/ENG

Proactief handelen

Education

HBO HR-opleiding

Tools

HRIS

Job description

HR-professionals opgelet! Voor één van onze nieuwste GXO-locaties in Breda zijn wij op zoek naar een HR-adviseur (20 -24 uur per week). Een zelfstandige en veelzijdige HR-rol binnen een internationale logistieke omgeving, waarbij je hét HR-aanspreekpunt bent voor de site en nauw samenwerkt met operations, management en het regionale HR-team. Je komt te werken op een van onze belangrijkste klantlocaties, waar volop ruimte is om impact te maken en mee te bouwen aan een groeiende organisatie.

Als HR Advisor ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers, maak je deel uit van het MT en schakel je o.a. rechtstreeks met de Site Manager. Binnen deze rol krijg je de kans om actief en zichtbaar bij te dragen aan diverse ontwikkelingen binnen de HR en het personeelsbeleid.

Hoe ziet jouw dag eruit als HR-adviseur

• Je houdt je bezig met adviseren, ondersteunen en coachen van leidinggevenden bij in-, door- en uitstroom thema’s op de sites.
• Je zorgt dat centrale HR thema’s goed landen in de organisatie en je levert vanuit de dagelijkse praktijk input voor nieuw of aangepast beleid.
• Je bent dagelijks bezig met het monitoren en analyseren van beschikbare HR data, stuurt bij en/of initieert verbeteringen.
• Je adviseert het management over capaciteitsvraagstukken, je bent actief betrokken bij de selectie voor sleutelposities en adviseert over toepassing van arbeidsvoorwaarden.
• Je adviseert in de doorontwikkeling van teams en begeleid hen in het verdere ontwikkeltraject.Ook adviseer je bij complexe casuïstiek op het gebied van(dis)functioneren, verzuim, arbeidsconflicten, integriteit en verwijtbaar handelen
• Je staat de leidinggevenden bij in het voeren van (complexe) gesprekken op het gebied van onder andere verzuim, fuctioneren en ontwikkeling
• Je levert inhoudelijke bijdrage aan lokale en centrale HR projecten.

Wat heb je nodig om succesvol te zijn

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding op het gebied van HR, of een vergelijkbaar kennisniveauof ervaringsjaren
• Je hebt werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een logistieke omgeving en bent op de hoogte van de wet- en regelgeving op het gebied van HRM
• Je weet om te gaan met de dynamiek en hectiek van een logistieke organisatie en weet structuur aan te brengen in de relevante HR thema’s.
• Je bent in staat ompro-actief ensnel te schakelen tussen de verschillende management niveaus op de site(stakeholdermanagement)
• Sterke communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk, in zowel in het Nederlands als Engels
• Je staat je mannetje, in staat autonoom ter werken en ben qua persoon assertief
• In staat om prioriteiten te stellen in het uitvoeren van jouw taken en daarbij de klantgerichtheid niet uit het oog te verliezen
• Ervaring met een stuk generalistisch en autonoom HR casuistiek opvolgen

Wat bieden wij jou

• Een salaris tot €5400,- (op basis van 40 uur per week) passend bij jouw ervaring en reiskostenvergoeding;
• Wij kennen voor deze functie een bonusregeling en daarnaast krijg je natuurlijk een laptop en smartphone;
• Een fijn team met collega's binnen een snelgroeiend locatie
• De ruimte om te werken aan je doelen en deze te behalen. We motiveren het dat je jezelf ‘on-the-job’ ontwikkeld maar ook zeker door het volgen van diverse trainingen via onze eigen GXO University.

Jouw toekomstige werkomgeving

Werken bij GXO Logistics betekent werken in een dynamische en internationale organisatie. Een boeiende omgeving waar veel ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling. Medewerkers bij GXO Logistics voeren zelf de regie over hun eigen succes. Wat je functie bij GXO Logistics ook is, iedere dag sta je voor nieuwe uitdagingen, waardoor je je optimaal kunt ontwikkelen. We ondersteunen je bij je ontwikkeling, zodat je bij kunt dragen aan het ondernemerschap van onze organisatie.
Klanttevredenheid, persoonlijke groei van medewerkers en duurzaamheid staan centraal binnen de bedrijfsfilosofie van GXO Logistics. Vandaag de dag behoort deze ambitieuze onderneming tot de top 3 van logistiek dienstverleners van de wereld.

Meer weten over GXO?

Bekijk onderstaande video of bezoek onze website www.gxo.com

Kortom, dit is de plek waar jij wil werken!

Voor meer informatie kun je terecht bij Debbie Haywood, Corporate Recruiter, zij is te bereiken via [e-mail]