HR Manager — Shape People & Culture in a Global Tech Team

vibes; Delft; On-site; EUR 45,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop

30 vakantiedagen

Studiebudget

Job summary

VIBES.technology zoekt een HR Manager die een centrale rol speelt binnen onze organisatie en sparringpartner is voor leidinggevenden en het managementteam. Je bewaakt HR-beleid en voert operationele HR-processen uit, terwijl je ook outside het vakgebied bijspringt als collega's afwezig zijn.

In een internationaal team draag je bij aan een inclusieve organisatie en een professionele werkomgeving. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen en rapporteert aan de Managing Directors.

Qualifications

• Minimaal een HBO- of WO-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een brede HR-rol.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, both mondeling en schriftelijk.

Responsibilities

• Sparringpartner en adviseur voor leidinggevenden en MT op HR-gebied.
• Eén aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.
• Signaleren en adviseren over verbeterpunten in de organisatie en bijdragen aan een inclusieve werkomgeving.
• Initiëren en begeleiden van HR-projecten ter professionalisering van VIBES.
• Verantwoordelijk voor werving en selectie en meedenken over employer branding.

Skills

HR management

Coaching leiders

Arbeidsrecht kennis

Werving en selectie

Organisatieontwikkeling

Interculturele samenwerking

Education

HBO/WO HRM of vergelijkbaar

Tools

Microsoft Office

HR-systemen

Job description

VIBES.technology zoekt een HR Manager die een centrale rol speelt binnen onze organisatie en sparringpartner is voor leidinggevenden en het managementteam. Je bewaakt HR-beleid en voert operationele HR-processen uit, terwijl je ook outside het vakgebied bijspringt als collega's afwezig zijn.

In een internationaal team draag je bij aan een inclusieve organisatie en een professionele werkomgeving. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen en rapporteert aan de Managing Directors.