Strategic HR Partner — Part-time, Delft

VIBES.technology; Delft; On-site; EUR 44,640 - 55,800; Full time

Benefits offered by this job

Laptop

30 vakantiedagen

Studiebudget

Job summary

VIBES.technology zoekt een HR Manager die als sparringpartner voor leidinggevenden en het MT fungeert en tegelijk het aanspreekpunt voor medewerkers is. Je signaleert kansen en vertaalt die naar praktische oplossingen voor een professionele, inclusieve werkomgeving.

In een internationaal team kun je HR-projecten leiden en operationele HR-processen optimaliseren, zoals administratie, verlof en naleving van wet- en regelgeving.

Qualifications

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur HRM.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een brede HR-rol.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van Nederlands en Engels.
• Mensgerichte, gestructureerde en proactieve werkhouding.
• Sterke advies- en coachingsvaardigheden richting management.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor HR-beleid en de uitvoering, rapportage aan de Managing Directors.
• Coachen en adviseren van leidinggevenden over HR-vraagstukken.
• Verantwoordelijk voor werving, selectie en employer branding.
• Beheren van operationele HR-processen zoals personeelsadministratie, verlof en verzuim.
• Zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving en veilige werkomgeving.

Skills

HR advisory

Coaching leiderschap

Arbeidsrecht

Medewerkerrelaties

Education

HBO/WO HR-opleiding

Tools

Microsoft Office

HRIS systemen

Job description

VIBES.technology zoekt een HR Manager die als sparringpartner voor leidinggevenden en het MT fungeert en tegelijk het aanspreekpunt voor medewerkers is. Je signaleert kansen en vertaalt die naar praktische oplossingen voor een professionele, inclusieve werkomgeving.

In een internationaal team kun je HR-projecten leiden en operationele HR-processen optimaliseren, zoals administratie, verlof en naleving van wet- en regelgeving.