People & Culture Leader for International Growth

Covolt; Veghel; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantietoeslag

Verjaardag extra vrije dag

Pensioenregeling

Hybride werken

Trainings- en ontwikkelprogramma's

Team events

Job summary

Covolt zoekt een Manager People & Culture die het HR-fundament verstevigt en klaarstoomt voor internationale groei. Je werkt direct met het MT enCEO, ontwikkelt een schaalbaar HR-werkmodel en zorgt voor operationele HR-processen zoals salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden.

Hiertoe bouw je aan recruitment, onboarding en employer branding, afstemming op lokale wetgeving en landenwhile internationaliseringsstrategie. Je werkt hybride en draagt bij aan een sterke employee experience.

Qualifications

• Minimaal 7 jaar ervaring in een brede HR-/People & Culture-rol.
• Ervaring in een internationale en snelgroeiende organisatie.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
• Ervaring met recruitment, employer branding en onboardingprocessen.

Responsibilities

• Ontwikkelen en implementeren van een centraal HR-beleid en een schaalbaar HR-operating model.
• Zorgen voor een efficiënte salarisadministratie, arbeidsvoorwaarden en HR-processen.
• Optimaliseren van onboarding, talent- en leiderschapsbeleid en performance management.
• Begeleiden van internationale groei en harmonisatie van HR-werking over meerdere landen.

Skills

Strategisch HR-s beleid

Leiderschap

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Internationale ervaring

Education

HBO/WO HRM

Tools

HR-software

Job description

Covolt zoekt een Manager People & Culture die het HR-fundament verstevigt en klaarstoomt voor internationale groei. Je werkt direct met het MT enCEO, ontwikkelt een schaalbaar HR-werkmodel en zorgt voor operationele HR-processen zoals salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden.

Hiertoe bouw je aan recruitment, onboarding en employer branding, afstemming op lokale wetgeving en landenwhile internationaliseringsstrategie. Je werkt hybride en draagt bij aan een sterke employee experience.