HR Manager a.i.

IMCD Deutschland GmbH & Co KG; Rotterdam; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

IMCD Group in Rotterdam zoekt per oktober 2026 een energieke HR Manager a.i. voor twee zwangerschapsvervangingen. Je schakelt moeiteloos tussen operationele HR-vraagstukken, tactische projecten en strategisch advies in een internationale omgeving.

In de periode oktober 2026 tot medio november 2026 ondersteun je IMCD Benelux; daarna verschuift je focus naar IMCD Group tot en met april 2027. Je krijgt een breed aandachtsgebied met lokale en groepsimpact.

Qualifications

• Minimaal HBO- of WO-opleiding in Human Resources of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR-functie binnen een internationale omgeving.
• Ervaring met (internationale) salaris- & bonusprocessen.
• Beschikbaarheid per oktober 2026 voor 32-40 uur per week.
• Sterke kennis van Nederlandse arbeidswet- en regelgeving.

Responsibilities

• Adviseren en sparren met managers bij HR-vraagstukken en projecten.
• Leiden van HR-projecten en end-to-end recruitmentprocessen.
• Leiden van salaris- en bonusrondes voor HQ en global leads.
• Begeleiden van verzuim- en performance cases en HR-administratieve processen.
• Samenwerken met Nederlandse en internationale HR-teams.

Skills

Hands-on

Communicatieve vaardigheden

Internationale ervaring

Nederlands en Engels

Education

HBO/WO HR-opleiding

Job description

HR Manager a.i.

Rotterdam | Oktober 2026 - April 2027 | 32-40 uur per week

Over IMCD Group

IMCD Group,gevestigd in Rotterdam, Nederland, is een toonaangevende wereldwijde partner voor de distributie en formulering van specialiteitschemicaliën en ingrediënten. IMCD is een sterke, innovatieve zakenpartner en oplossingenaanbieder voor producenten van consumenten-, industriële en duurzame goederen in meerdere sectoren: Advanced Materials, Beauty & Personal Care, Coatings & Construction, Food & Nutrition, Home Care I&I (Industrieel & Institutioneel), Industrial Solutions, Lubricants & Energy en Pharmaceuticals.

In samenwerking met onze leveranciers bieden wij een breed en diepgaand productportfolio. Met meer dan 80 applicatielaboratoria in 60 landen co-creëren wij formuleringen en bieden wij oplossingen waarmee onze zakenpartners producten kunnen maken met een positieve impact op de wereld van vandaag en morgen. Onze teams richten zich op commerciële en operationele excellentie, waarbij gebruik wordt gemaakt van de beste digitale en logistieke tools om een wereld van mogelijkheden te creëren voor onze partners.

In 2025 realiseerde IMCD, met meer dan 5.200 medewerkers, een omzet van EUR 4.779 miljoen. De aandelen van IMCD N.V. worden verhandeld op Euronext Amsterdam (symbool: IMCD) en zijn opgenomen in de Dutch ESG AEX-index, als een van de 25 bedrijven binnen de AEX- en AMX-indices die de beste ESG-praktijken demonstreren.

Ontketen een nieuw element, Element [E]

IMCD heeft een nieuw, ontbrekend element aan de chemische periodieke tabel toegevoegd – Element [E]. Voor ons staat dit voor onze medewerkers en hun ondernemende mindset – de drijvende kracht achter ons succes.

Vacature

Voor de tijdelijke vervanging tijdens twee zwangerschapsverloven zijn wij op zoek naar een energieke en hands-on HR Manager a.i. die moeiteloos schakelt tussen operationele HR-vraagstukken, tactische projecten en strategisch advies.

Dit is een unieke interim-opdracht met twee opeenvolgende focusgebieden: in de eerste periode, van oktober tot medio november 2026, ondersteun je voornamelijk IMCD Benelux. Daarna verschuift je focus naar IMCD Group, waar je tot en met april 2027 actief bent. Hierdoor krijg je de kans om zowel een lokale als internationale HR-omgeving van dichtbij te ervaren.

Ben jij een zelfstandige HR-professional die houdt van een dynamische, ondernemende omgeving en snel impact maakt? Dan maken we graag kennis met je!

Wat wij zoeken:

We zoeken een ervaren HR-generalist die snel zijn of haar weg weet te vinden binnen een internationale organisatie. Verder zoeken wij iemand met

• Een pragmatische, hands-on en zelfstandige werkstijl;
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
• Ervaring binnen een internationale en dynamische werkomgeving;
• Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

Als HR Manager a.i. ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-activiteiten. Je bent een sparringpartner voor managers en medewerkers en zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren en ondersteunen van managers bij HR-vraagstukken;
• Ondersteunen en leiden van uiteenlopende HR-projecten;
• Leiden van de salaris-& bonus ronde voor zowel het hoofdkantoor personeel als voor global leads;
• Begeleiden van verzuim- en performance cases;
• Beheren van het end-to-end recruitmentproces, waaronder vacature-intake, selectie van kandidaten, voeren van sollicitatiegesprekken en het uitbrengen van aanbiedingen;
• Bijdragen aan internationale Group HR-initiatieven;
• Verzorgen van diverse HR-administratieve en operationele processen;
• Samenwerken met collega's binnen Nederland en internationale teams.

Vereiste kwalificaties en vaardigheden:

• HBO- of WO-opleiding in Human Resources of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR-functie binnen een internationale omgeving;
• Ervaring met en kennis van (internationale) salaris- & bonusprocessen;
• Beschikbaarheid per oktober 2026 voor 32-40 uur per week;
• Sterke kennis van Nederlandse arbeidswet- en regelgeving;

IMCD biedt:

• Een interessante interim-opdracht binnen een internationale beursgenoteerde organisatie;
• Een brede HR-rol met veel afwisseling en verantwoordelijkheid;
• De mogelijkheid om zowel lokaal als op groepsniveau impact te maken;
• Een professionele, ondernemende en informele werkomgeving;
• Samenwerking met enthousiaste collega's in Nederland en wereldwijd;

Ben jij beschikbaar vanaf oktober 2026 tot en met april 2027 en klaar om direct waarde toe te voegen binnen een ambitieuze internationale organisatie?