HR Manager

Raxtar; Veldhoven; Presencial; EUR 67 000 - 84 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salaris tussen €6.000,- en €7.500,- br

30 vrije dagen per jaar

Veel zelfstandigheid

Directe invloed op HR- en organisatie-

Pensioensregeling bij Centraal Beheer

Jaarlijkse borrels en teamuitjes

Resumo da oferta

RAXTAR in Veldhoven zoekt een daadkrachtige HR Manager die strategisch personeel planningen en organisatieontwikkeling leidt. Je werkt samen met het MT en ondersteunt dagelijkse HR-werkzaamheden.

Je brengt een HBO-opleiding en ruime strategische/tactische HR-ervaring mee, met uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden. Het kantoor in Veldhoven biedt ruimte voor initiatief en groei.

Qualificações

• Beschik je over een afgeronde HBO-opleiding richting HRM, Organisatiekunde of Bedrijfskunde.
• Ruime ervaring in een brede HR-functie op strategisch en tactisch niveau.
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden

Responsabilidades

• Ontwikkelen en uitvoeren van toekomstgericht HR-beleid dat aansluit bij groei en ambities.
• Zorg voor de juiste mensen op de juiste plek en anticipeer op toekomstige behoefte aan kennis en competenties.
• Regie op verzuim en langdurige verzuimdossiers.
• Ontwikkelen van een leeftijdsfasebewust beleid gericht op duurzame inzetbaarheid.
• Verder ontwikkelen van Performance Management en ondersteuning van leidinggevenden.
• Adviseren van het MT over organisatieontwikkeling en personeelsvraagstukken.

Conhecimentos

Strategisch HR

Tactisch HR

Adviesvaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Formação académica

HBO-opleiding HRM/Organisatiekunde/Bedrijfskunde

Descrição da oferta de emprego

Bij RAXTAR zijn we op zoek naar een daadkrachtige en verbindende HR Manager. Iemand die vooruitkijkt, eigenaarschap pakt en zorgt voor een toekomstgericht personeelsbeleid. Als lid van het MT geef je HR een stevige positie in de organisatie.

Field of study: HRM, Organisatiekunde, Bedrijfskunde of vergelijkbaar

HR Manager (28 – 40 uur) @RAXTAR Veldhoven

Bij RAXTAR zijn we op zoek naar een daadkrachtige en verbindende HR Manager. Iemand die vooruitkijkt, eigenaarschap pakt en zorgt voor een toekomstgericht personeelsbeleid. Als lid van het MT geef je HR een stevige positie in de organisatie.

Je richt je op strategische personeelsplanning, organisatieontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Daarbij combineer je langetermijnvisie met een praktische aanpak en werk je nauw samen met de HR Officer, die je ondersteunt bij de dagelijkse HR-werkzaamheden.

Een ideale rol voor een HR Manager die graag initiatief neemt en zichtbaar wil bijdragen aan de verdere groei en ontwikkeling van zowel de organisatie als de mensen.

Samengevat bestaan de werkzaamheden uit:

• Het ontwikkelen en uitvoeren van een toekomstgericht HR-beleid, dat aansluit bij de groei en ambities van de organisatie
• Je zorgt voor de juiste mensen op de juiste plek en kijkt voorruit naar de bezetting, kennis en competenties die de organisatie in de toekomst nodig heeft.
• Het voeren van regie op verzuim en langdurige verzuimdossiers
• Het ontwikkelen van een leeftijdsfasebewust beleid, gericht op duurzame inzetbaarheid en het behouden van medewerkers
• Het verder ontwikkelen van Performance Management en het ondersteunen van leidinggevenden bij functioneren en ontwikkeling
• Je adviseert het MT over organisatieontwikkeling, personeelsvraagstukken en toekomstige personeelsbehoeften

Wat breng je mee?

We zoeken een HR Manager met een stevige, verbindende persoonlijkheid. Iemand die niet bang is om een duidelijke positie in te nemen en mee kan bewegen met de organisatie.

Daarnaast:

• Beschik je over een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting HRM, Organisatiekunde, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
• Ruime ervaring in een brede HR-functie op strategisch en tactisch niveau
• Beschik je over sterke advies- en communicatieve vaardigheden

Wat bieden wij?

Bij RAXTAR kom je te werken in een gloednieuw, inspirerend en modern kantoorpand in Veldhoven. Met bijna 100 collega's maak je deel uit van een betrokken en informeel team waarbij vertrouwen het uitgangspunt is en ontwikkeling wordt gestimuleerd. Er worden uitstekende arbeidsvoorwaarden geboden zoals:

• Een salaris tussen de € 6.000,- en € 7.500,- bruto per maand
• 30 vrije dagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband
• Veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief en inbreng
• Directe invloed op HR- en organisatieontwikkeling
• Een goede pensioensregeling bij Centraal Beheer, met 50% werkgeversbijdrage
• Jaarlijkse borrels, teamuitjes en feestjes

RAXTAR is een toonaangevende leverancier van verticale transportoplossingen voor hoog- en middenbouwprojecten en de industrie. Wij ontwerpen, produceren, leveren en installeren hoogwaardige personen- en goederenliften en Common Tower-systemen die voldoen aan de strengste eisen op het gebied van veiligheid, efficiëntie en betrouwbaarheid.

Onze oplossingen worden wereldwijd ingezet voor zowel grote als kleinere projecten – van het WTC1 in New York en Parramatta Square in Sydney tot lokale projecten zoals een appartementencomplex in Eindhoven.

Onze cultuur is nuchter, open en gedreven. We zijn trots op wat we maken en nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen. We leggen de lat hoog en streven er altijd naar om de beste te zijn in ons vakgebied.