HR Intern

Circana; Zaltbommel; On-site; EUR 13,392 - 17,856; Full time

Job summary

Een toonaangevende adviesfirma in Zaltbommel zoekt een HR Intern. In deze rol ondersteun je het HR-team met diverse taken, zoals het beheer van HR-systemen en het beantwoorden van vragen van medewerkers. Je bent een derde- of vierdejaars student in Human Resources, proactief en communicatief sterk. Deze positie biedt een hybride werkmodel en een kans om te leren in een dynamische omgeving.

Qualifications

• Interesse in HR en Fast Moving Consumer Goods (FMCG) sector.
• Enthousiast, initiatiefrijk en analytisch ingesteld.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Bijhouden van HR systemen (Atlas & Nmbers).
• Beantwoorden van HR vragen van medewerkers.

Skills

Proactieve houding

Snel leren

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO of WO student in Human Resources

Tools

MS Office

Job description

HR Intern Netherlands

Let’s be unstoppable together!

Circana is the leading advisor on the complexity of consumer behavior. Through unparalleled technology, advanced analytics, cross-industry data, and deep expertise, we provide clarity that helps almost 7,000 of the world’s leading brands and retailers take action and unlock business growth. We understand more about the complete consumer, the complete store, and the complete wallet so our clients can go beyond the data to apply insights, ignite innovation, meet consumer demand, and outpace the competition.

At Circana, we are fueled by our passion for continuous learning and growth, we seek and share feedback freely, and we celebrate victories both big and small in an environment that is flexible and accommodating to our work and personal lives.We have a global commitment to diversity, equity, and inclusion as we believe in the undeniable strength that diversity brings to our business, employees, clients, and communities (with us you can always bring your full self to work).Join our inclusive, committed team to be a challenger, own outcomes, and stay curious together.

Learn more at www.circana.com.

What will you be doing?

De afdeling bestaat uit een HR Director, HR Business Partner (HRBP) en een HR Administrator. Het betreft een allround meewerkstage waarbij je eigen verantwoordelijkheden krijgt. Daarbij maak je kennis met alle facetten op het gebied van HR door zowel zelfstandig te handelen als onze HR collega’s te ondersteunen. Samen met hen support je medewerkers en teammanagers in HR gerelateerde taken.

Job Responsibilities

• Je ondersteunt in alle voorkomende werkzaamheden rondom in-, door- en uitstroom (denk hierbij aan, opstellen arbeidsovereenkomsten, opstellen van correspondentie, mede zorg dragen voor een vlekkeloze indiensttreding van een nieuwe medewerker)
• Updaten en bijhouden van onze HR systemen (Atlas & Nmbers)
• Beantwoorden van HR vragen van medewerkers die dagelijks in onze HR mailbox binnen komen
• Supporten van de HRBP met de People Cycle (performance, engagement etc) en lopende HR projecten
• Daarna kan er gevraagd worden om ad hoc taken op te pakken

Requirements

Desired skills

• Je ben in staat om zaken snel oppikken en je ziet snel wat er moet gebeuren. Ook bent je niet bang om fouten te maken
• Je hebt een hebt een proactieve houding.
• Je kan met verschillende type mensen omgaan.
• Je bent gedreven en stapt gemakkelijk op anderen af, waarbij je weet hoe je zakelijk en laagdrempelig een gesprek voert.

Education and Experience

• Je hebt interesse of affiniteit met het HR vak en hebt belangstelling voor de Fast Moving Consumer Goods (FMCG) branche
• Je bent een enthousiast persoon, initiatiefrijk en analytisch ingesteld
• Je hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse en Engelse taal en kunt daarnaast goed overweg met MS Office
• Je bent leergierig en in staat theorie te koppelen aan de praktijk
• Je bent derde- of vierdejaars hbo of wo student
• Je volgt een studie in de richting van Human Resources of dit is een belangrijk onderdeel van je studie

Circana Behaviors

• Stay Curious: Being hungry to learn and grow, always asking the big questions
• Seek Clarity: Embracing complexity to create clarity and inspire action
• Own the Outcome: Being accountable for decisions and taking ownership of our choices
• Center on the Client: Relentlessly adding value for our customers
• Be a Challenger: Never complacent, always striving for continuous improvement
• Champion Inclusivity: Fostering trust in relationships engaging with empathy, respect and integrity
• Commit to each other: Contributing to making Circana a great place to work for everyone

Location

This position is located in the following area(s): Zaltbommel, NL (hybrid)