HR Intercedent: Scherp op Arbeidsrecht & Salaris

Doenwij; Amsterdam; On-site; EUR 37,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €3.300 en €3.900 bruto/

Samenwerken met een recruiter

Veel zelfstandigheid en vertrouwen

HR, wetgeving, administratie en mens:

Kennis wordt daadwerkelijk gebruikt

Job summary

Doenwij in Amsterdam zoekt een HR Intercedent die administratief sterk is en begrijpt wat er achter de regels en dossiers schuilgaat. Samen met een recruiter zorg jij dat alles achter de schermen klopt: van contract tot salaris, van verzuim tot arbeidsrecht.

Je dag is gevarieerd en je adviseert leidinggevenden over arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je werkt nauwkeurig en durft vragen te stellen wanneer iets niet klopt, met veel ruimte voor zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.

Qualifications

• Ervaring binnen HR, personeelszaken, arbeidsbemiddeling of uitzenden.
• Kennis van cao’s en arbeidsrecht.
• Begrip van salarisverwerking.
• Nauwkeurig werken zonder stoffig te worden.
• Durf vragen te stellen als iets niet klopt.
• Helpen van mensen en regels correct toepassen.

Responsibilities

• Controleren en verwerken van urenregistraties.
• Voorbereiden en controleren van de salarisverwerking.
• Toepassen en bewaken van cao-afspraken.
• Opstellen van contracten, brieven en HR-documentatie.
• Adviseren van leidinggevenden over arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Begeleiden van verzuimdossiers.
• Signaleren van risico’s en fouten voordat ze problemen worden.
• Sparren met de recruiter over instroom, doorstroom en uitstroom.

Skills

HR ervaring

cao's en arbeidsrecht

Salarisverwerking begrijpen

Nauwkeurig

Vragen durven stellen

Hulpverlening en klantcontact

Job description

Doenwij in Amsterdam zoekt een HR Intercedent die administratief sterk is en begrijpt wat er achter de regels en dossiers schuilgaat. Samen met een recruiter zorg jij dat alles achter de schermen klopt: van contract tot salaris, van verzuim tot arbeidsrecht.

Je dag is gevarieerd en je adviseert leidinggevenden over arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je werkt nauwkeurig en durft vragen te stellen wanneer iets niet klopt, met veel ruimte voor zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.