HR Juridisch Adviseur | Arbeidsrecht & AFAS

Bright-Professionals; Haarlem; On-site; EUR 33,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

Pensioensregeling

Laptop en telefoon van de zaak

Fruit op kantoor

Bedrijfsfitness

Pauze sporten en uitjes

Job summary

Bright Professionals zoekt een juridisch HR-adviseur die de HR voor ingezette medewerkers beheert en coördineert op de Haarlemse locatie. Je leest cao’s, vertaalt ze naar concrete arbeidsvoorwaarden en begeleidt onboarding van nieuwe medewerkers.

Je bent hét aanspreekpunt bij ziekte, verlof en salarisvragen, en geeft advies over contractvormen en ketenregeling. Je werkt nauw samen met recruiters en directie en speelt een sleutelrol in de overgang naar AFAS.

Qualifications

• HBO+/WO werk- en denkniveau vereist.
• Affiniteit met arbeidsrecht en cao-teksten.
• Zorgvuldige en nauwkeurige werker.
• Goede communicatieve vaardigheden, ook bij 'nee'.
• Sterk met systemen en tooling.
• Ervaring in de uitzendbranche is een pré.

Responsibilities

• Interpreteer arbeidsvoorwaarden en cao's en zorg voor een kloppend pakket.
• Verzorg onboarding van nieuwe medewerkers van contract tot eerste werkdag.
• Functie als aanspreekpunt bij ziekte, verzuim en vakantie.
• Beantwoord dagelijkse vragen over verlof, loon, reiskosten en contracten.
• Adviseer recruiters en directie over arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Houd wet- en cao-wijzigingen bij en vertaal ze naar beleid.

Skills

Arbeidsrecht

Nauwkeurigheid

Communicatie

Systeemvaardig

Uitzendbranche-ervaring

Inlevingsvermogen

Education

HBO+/WO werk- en denkniveau

Job description

Bright Professionals zoekt een juridisch HR-adviseur die de HR voor ingezette medewerkers beheert en coördineert op de Haarlemse locatie. Je leest cao’s, vertaalt ze naar concrete arbeidsvoorwaarden en begeleidt onboarding van nieuwe medewerkers.

Je bent hét aanspreekpunt bij ziekte, verlof en salarisvragen, en geeft advies over contractvormen en ketenregeling. Je werkt nauw samen met recruiters en directie en speelt een sleutelrol in de overgang naar AFAS.