Juridisch adviseur

Salarispoint | Salarisadministratie • Payroll • HRM; Venray; Hybrid; EUR 39,060 - 61,380; Part time

Benefits offered by this job

28 vakantiedagen

Aantrekkelijke pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Jaarlijkse teamuitjes

Job summary

Een HR-dienstverlener in Venray zoekt een HR-Business Partner om cliënten te adviseren over arbeidsrecht. Het gaat om een diverse rol waarin juridische kennis en communicatieve vaardigheden essentieel zijn. De positie biedt de mogelijkheid tot parttime en hybride werken, met een aantrekkelijk salaris tussen de €3.500 en €5.500 bruto per maand. We verwelkomen mensen die klantgericht en resultaatgericht zijn, en teamspirit belangrijk vinden.

Qualifications

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift.
• Relevante werkervaring als juridisch adviseur Arbeidsrecht is een pré.
• Actief gericht op het behalen van resultaten en doelstellingen.

Responsibilities

• Adviseren over wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht.
• Begeleiden van ontslagaanvragen bij het UWV.
• Opstellen van juridische documenten zoals arbeidsovereenkomsten.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Juridische kennis

Klantgerichtheid

Empathie

Education

HBO-Rechten of vergelijkbare opleiding

Job description

💙 HR-Business Partner bij Securex Nederland

Bij Salarispoint nemen we niet alleen de volledige salarisadministratie van onze klanten uit handen, maar voorzien we onze klanten ook van advies bij al hun arbeidsrechtelijke vraagstukken. Met onze diversiteit aan diensten ondersteunen wij onze klanten op het gebied van personeelszaken.

Wij hebben een vestiging in Venray en in Nijmegen onder de naam Securex. Je werkt nauw samen met twee collega’s op de Legal Afdeling.

Legal Advisor Arbeidsrecht 28-40 uur

Als juridisch adviseur arbeidsrecht ben je verantwoordelijk voor het adviseren van de relaties van Salarispoint over de toepassing van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht. Je werkt nauw samen met je relaties om een optimale oplossing te vinden op het gebied van arbeidsrechtelijke onderwerpen.

• Je adviseert onze relaties op het gebied van arbeidsrecht, zowel telefonisch als tijdens besprekingen op kantoor of bij de klant;
• Je bent een vertrouwenspersoon voor onze relaties en als sparringpartner bied je oplossingen voor complexe problemen ;
• Jij bent de gesprekspartner voor collega’s over complexe casuïstiek en altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen die jij vertaalt naar een effectieve en bruikbare oplossingen;
• Je begeleidt ontslagaanvragen bij het UWV;
• Je ondersteunt onze relaties bij de invoering van wijzigingen op het gebied van arbeidsrecht en geeft uitleg over de toepassing ervan;
• Jij signaleert of het HR beleid bij de relatie op correcte wijze wordt toegepast en geeft gevraagd en ongevraagd advies bij concrete vraagstukken;
• Je stelt juridische documenten op zoals arbeidsovereenkomsten, vaststellingsovereenkomsten, personeelshandboeken, correspondentie e.d.
• Je hebt HBO-Rechten of een vergelijkbare opleiding afgerond;
• Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring als juridisch adviseur Arbeidsrecht in een juridische, commerciële en dienstverlenende werkomgeving;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je bent actief gericht op het behalen van resultaten en doelstellingen, levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing;
• Je weet anderen te overtuigen en bent in staat om een zakelijke relatie op te bouwen;
• Klantgerichtheid is jouw tweede natuur;
• Je bent empathisch, begripvol en neemt je verantwoording;
• Een goede dosis humor, enthousiasme en je draagt bij aan een goede teamspirit.

Ons aanbod:

• Een uitdagende baan met veel diversiteit bij één van de meest complete aanbieders op het gebied van HR-dienstverlening;
• Een uitdagende functie binnen een betrokken en platte organisatie;
• De mogelijkheid om parttime te werken en om maximaal 50% hybride te werken;
• Alle kansen om jouw carrière optimaal te laten groeien en om je als persoon verder te ontwikkelen;
• Afhankelijk van je kennisniveau en werkervaring ligt je startsalaris tussen € 3.500,- en € 5.500,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek;
• 28 vakantiedagen én een extra vrije dag op je verjaardag;
• Een enthousiast en hecht team;
• Een reiskostenvergoeding;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Gezellige jaarlijkse teamuitjes.

Is deze vacature op jouw lijf geschreven en wil jij onderdeel worden van Salarispoint? Wij nodigen je graag uit voor een kopje koffie of thee om kennis te maken en te onderzoeken of wij een match zijn!

Stuur jouw motivatie met CV naar [e-mail], dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op.

Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je altijd contact opnemen met onze HR Business Partner Juliëtte Lejeune via [e-mail].