HR Generalist: structuur, onboarding & cultuur

Holland Energie B.V.; Almere; On-site; EUR 40,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden

Aantrekkelijk energiecontract

Alle faciliteiten en tools die nodig

Job summary

Holland Energie B.V. zoekt een all-round HR-professional die structuur brengt en een fijne werkomgeving creëert. Je beheert HR-administratie, ondersteunt medewerkers en leidinggevenden en werkt zelfstandig aan verbeteringen in HR-processen.

Je neemt verantwoordelijkheid voor de employee journey, coördineert ziekteverzuim en draagt bij aan een positieve bedrijfscultuur. Een HBO-opleiding HRM/Bedrijfskunde en minimaal 3 jaar ervaring zijn vereist.

Qualifications

• Minimaal een HBO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar HR-ervaring.
• Kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving; Nederlandse wetgeving.

Responsibilities

• Beheer van HR-administratie en personeelsdossiers.
• Ondersteunen en adviseren van medewerkers en leidinggevenden.
• Coördineren van ziektemeldingen en verzuim met arbodienst.
• Zorgen voor een soepele employee journey van onboarding tot offboarding.
• Coördineren van werving en opvolging van kandidaten.
• Signaleren van verbeterpunten in HR-processen en beleid.

Skills

Communicatie

Organisatie

Proactief

HRIS / HR-systemen

Education

HBO-opleiding HRM / Bedrijfskunde

Tools

HRIS

Digitale tools

Job description

Holland Energie B.V. zoekt een all-round HR-professional die structuur brengt en een fijne werkomgeving creëert. Je beheert HR-administratie, ondersteunt medewerkers en leidinggevenden en werkt zelfstandig aan verbeteringen in HR-processen.

Je neemt verantwoordelijkheid voor de employee journey, coördineert ziekteverzuim en draagt bij aan een positieve bedrijfscultuur. Een HBO-opleiding HRM/Bedrijfskunde en minimaal 3 jaar ervaring zijn vereist.