HR Generalist — Employee Experience & HR Operations

OnLogic, Inc.; Netherlands; Remote; EUR 39,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

28 vakantiedagen

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Jaarlijkse winstdelingsbonus

Employee Stock Purchase Plan

Ontwikkelingsplan

Job summary

OnLogic zoekt een georganiseerde HR Generalist om ons Europese team in Oosterhout te versterken. Je beheert onboarding, exit-gesprekken en employee journey, werkt nauw samen met international HR en bewaakt HR-administratie en -systemen.

Je rapporteert aan HR en levert proactief bijdragen aan re-integratie, verzuim en vitaliteit. Ervaring met Google Suite en HR-standaarden is een sterke meerwaarde.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een generalistische HR-rol.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
• Goede kennis van HR-best practices en relevante wet- en regelgeving.
• Kennis van en ervaring met de Nederlandse Arbowetgeving en de Wet verbetering poortwachter is een sterke pré.
• Bij voorkeur ervaring met HRIS- en ATS-systemen. Ervaring met de implementatie van HR systemen is een pré.
• Bedreven in het werken met Google Suite.

Responsibilities

• Sparringpartner voor managers en medewerkers; advies bij complexe HR-vraagstukken.
• Beheer van onboarding- en offboarding-ervaring; exit-gesprekken en acties.
• Samenwerken met internationale HR-team voor wereldwijde projecten.
• Begeleiden re-integratietrajecten volgens Wet Poortwachter.
• Zorg dragen voor HR-administratie en systemen (HRIS/ATS).
• Ondersteunen van recruiter bij werving en employer branding.

Skills

Dutch language

English language

HR best practices

Process improvement

Tools

HRIS/ATS

Job description

OnLogic zoekt een georganiseerde HR Generalist om ons Europese team in Oosterhout te versterken. Je beheert onboarding, exit-gesprekken en employee journey, werkt nauw samen met international HR en bewaakt HR-administratie en -systemen.

Je rapporteert aan HR en levert proactief bijdragen aan re-integratie, verzuim en vitaliteit. Ervaring met Google Suite en HR-standaarden is een sterke meerwaarde.