HR Generalist: Onboarding, Advisory & People Ops

Lever, Inc.; Leusden; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Companial is op zoek naar een HR Specialist die nauw samenwerkt met managers en medewerkers om HR-processen en administratie te optimaliseren. Je bent het aanspreekpunt voor arbeidsvoorwaarden en beleid en werkt aan onboarding en contractbeheer binnen meerdere entiteiten.

Je werkt in een gemotiveerd HR-team met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, en je rapporteert aan de HR Manager. Ervaring in een internationale omgeving en sterke communicatie zijn welkom.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als HR Officer/HR Generalist/HR Administrator
• Internationale omgeving ervaring is een pré en goede Engelse taalvaardigheid
• Sterke communicatieve vaardigheden en detailgerichtheid
• Kennis van verzuimwetgeving en arbeidsrecht
• Samenwerken en proactieve houding in HR-projecten
• Kennis van HR-processen en beleid is gewenst

Responsibilities

• Samenwerken met HR Manager aan implementatie van jaarlijks HR-plan voor de entiteit
• Advies aan managers over HR-beleid en HR-processen; contact met arbeidsrechtadvocaat
• Zorg voor correcte administratieve verwerking van wijzigingen in HR-processen in Personio
• Beheer verlof- en verzuimadministratie en ondersteuning bij verzuimgevallen
• Ondersteunen bij werving van nieuwe medewerkers samen met recruiter
• Beheren arbeidsovereenkomsten en onboarding in systemen in nauwe samenwerking met IT
• Aanmaken van HR-gerelateerde kennis en fungeren als SME op eigen expertisegebied
• Onderdeel zijn van projecten gericht op HR-beleid, processen en HR-producten

Skills

HR advisory

Casemanagement

HR administration

Onboarding

Tools

Personio

Job description

Companial is op zoek naar een HR Specialist die nauw samenwerkt met managers en medewerkers om HR-processen en administratie te optimaliseren. Je bent het aanspreekpunt voor arbeidsvoorwaarden en beleid en werkt aan onboarding en contractbeheer binnen meerdere entiteiten.

Je werkt in een gemotiveerd HR-team met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, en je rapporteert aan de HR Manager. Ervaring in een internationale omgeving en sterke communicatie zijn welkom.