Data analist

ProRail; Utrecht; On-site; EUR 46,000 - 63,000; Part time

Job summary

ProRail in Utrecht zoekt een HR data analist die HR-data vertaalt naar heldere inzichten en dashboards ontwikkelt die besluitvorming ondersteunen.

Je werkt met HR-datasets, verbetert datakwaliteit en ontwikkelt datamodellen en rapportages. Je werkt samen met stakeholders en adviseert over interpretatie van HR-data en datavraagstukken.

Qualifications

• HBO-opleiding afgerond
• Ervaring met HR-analytics is een pré
• Sterke analytische en rapportagevaardigheden
• Inzicht in datakwaliteit en datamodellen

Responsibilities

• Je ontwikkelt en onderhoudt dashboards en rapportages in Power BI.
• Je werkt met HR-datasets en helpt deze verbeteren en uitbreiden voor analyse en rapportage.
• Je haalt de behoeften en wensen van verschillende stakeholders op, interpreteert en verfijnt deze en vertaalt dit naar concrete oplossingen.
• Je adviseert collega's over het gebruik en de interpretatie van HR-data en denkt mee over oplossingen bij datavraagstukken.
• Je draagt bij aan het verbeteren van datakwaliteit en het verder ontwikkelen van datagedreven werken binnen HR.

Skills

Data analyse

Stakeholder management

HR analytics

Data storytelling

Education

HBO

Tools

Power BI

Job description

Omschrijving functie

HR data analist Categorie: Staf & advies | Human resource management - Salaris: € 4.121 tot € 5.671 - Dienstverband: 32-36 uur - Opleidingsniveau: hbo - Locatie: Utrecht

Werk om trots op te zijn Als HR data analist draag je bij aan het versterken van datagedreven werken binnen HR. Je vertaalt HR-data naar heldere inzichten en ontwikkelt dashboards die gebruikt worden voor besluitvorming. Je werkt aan analytische vraagstukken, helpt bij het verbeteren van datakwaliteit en ontwikkelt je verder in het ontwerpen van datamodellen en rapportages.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en onderhoudt dashboards en rapportages in Power BI.
• Je werkt met HR-datasets en helpt deze verbeteren en uitbreiden voor analyse en rapportage.
• Je haalt de behoeften en wensen van verschillende stakeholders op, interpreteert en verfijnt deze en vertaalt dit naar concrete oplossingen.
• Je adviseert collega's over het gebruik en de interpretatie van HR-data en denkt mee over oplossingen bij datavraagstukken.
• Je draagt bij aan het verbeteren van datakwaliteit en het verder ontwikkelen van datagedreven werken binnen HR.

Het Data & Inzichten team is volop in ontwikkeling. Concrete vraagstukken waar we momenteel aan werken zijn: HR-breed inzicht krijgen in de resultaten op de reguliere ('run') werkzaamheden en het doormeten van de 'moments that matter' op de medewerkersreis van sollicitant tot uit dienst.

Jouw plek

We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als HR data analist is er plek op de afdeling HR. Je werkt binnen het team HR Operations. Samen met drie collega's werk je aan het verbeteren van HR-inzichten, rapportages en de onderliggende data. De sfeer is open en resultaatgericht. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en de begeleiding om jezelf verder door te ontwikkelen in senioriteit als data analist en BI-specialist. Jouw arbeidsvoorwaarden...